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根據(jù)《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（成人社辦發(fā)〔2011〕408號(hào))精神及各市管公立醫(yī)院用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，11家市管公立醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員共112名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘醫(yī)學(xué)全在線搜集整理m.52667788.cn，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2012年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2012年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在考核資格審查前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。
二、應(yīng)聘資格條件
（一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件
1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見鏈接1)。
4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見鏈接1)
四、報(bào)名資格初審及程序
（一)報(bào)名時(shí)間：2012年7月2日至7月6日。
（二)報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位人事科（處)
（三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《成都市市管公立醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表》（鏈接2)一式兩份，提交相關(guān)材料；
（四)報(bào)名程序
1.應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2012年成都市市管公立醫(yī)院急需短缺衛(wèi)生技術(shù)人員崗位需求表》等信息。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料
（1)個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（2)有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件；在讀學(xué)生提交學(xué)習(xí)成績(jī)單、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)專業(yè)技能證書及各類獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件。
（4)本人近期一寸正面免冠同底照片2張；
（5)在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明；
（6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料。
（五)資格審查
報(bào)名結(jié)束，組織資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格醫(yī)學(xué)全在線搜集整理m.52667788.cn。資格審查合格人員名單在各招聘單位網(wǎng)站、報(bào)名地點(diǎn)公布。
（六)報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
應(yīng) 聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本 人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
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