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哈爾濱市依蘭縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員公告
為滿(mǎn)足我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需 要,依據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘暫行辦法》（哈人聯(lián)[2004]19號(hào))和《哈爾濱市依蘭縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作 人員實(shí)施方案》等文件精神，現(xiàn)對(duì)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員醫(yī)學(xué)全在,線(xiàn)m.52667788.cn，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘發(fā)布
（一)招聘計(jì)劃
2012年我縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位共招聘工作人員 67 人。
（二)發(fā)布方式
依蘭縣人力資源和社會(huì)保障局即日起在“全國(guó)招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)（http://www.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do)、“哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”（http://www.hrblss.gov.cn/)、“依蘭縣人民政府網(wǎng)” （http://www.hrbyl.gov.cn/)、依蘭縣電視臺(tái)發(fā)布本公告及《哈爾濱市依蘭縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃》)。
二、招聘對(duì)象
應(yīng)、往屆國(guó)家統(tǒng)招普通中等專(zhuān)業(yè)以上院校畢業(yè)生（按招聘專(zhuān)業(yè)要求)及符合招聘條件的其他人員。
三、招聘條件
1、基本條件
（1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正；
（2)護(hù)理專(zhuān)業(yè)年齡要求在26周歲以下（1986年7月1日以后出生)，其他專(zhuān)業(yè)年齡要求在30周歲以下（1982年7月1日以后出生)，研究生以 上學(xué)歷可放寬至35周歲以下（1977年7月1日以后出生)。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格者，年齡放寬至40周歲以下（1972年7月1日 以后出生)。
（3)具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（4)考生與招考單位主要領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成回避關(guān)系的不能報(bào)考招考單位。
（5)中專(zhuān)學(xué)歷需哈爾濱市戶(hù)口。
2、其他條件
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求，具體詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃》。
四、報(bào)名方法
報(bào)考2012年依蘭縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的考生一律現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫(xiě)《報(bào)名登記表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
報(bào)名者需攜帶學(xué)歷證（網(wǎng)上查詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)，本科及以上要同時(shí)提供學(xué)位證書(shū))、報(bào)到證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件各一份，一寸同版免冠照片4張。 “三支一扶計(jì)劃”等人員在報(bào)名時(shí)要提交省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室等部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件；高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍義務(wù)兵服役期滿(mǎn)后的報(bào)名人 員，要提供畢業(yè)證、入伍通知書(shū)、優(yōu)待安置證和退伍證原件及復(fù)印件。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證的需有學(xué)校開(kāi)具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，證明中必須包含是 否統(tǒng)招、學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)前是否可以取得相應(yīng)的資格證書(shū)等內(nèi)容。受聘時(shí)，必須出具畢業(yè)證、報(bào)到證，否則不予聘用。
報(bào)名時(shí)間：7月23日至8月10日（周六周日正常休息)。報(bào)名地點(diǎn)：依蘭縣衛(wèi)生局。
報(bào)名費(fèi)：筆試105元，面試入圍人員需另交100元面試費(fèi)。
注：特困大學(xué)生和城市低保人員，憑市、區(qū)、縣（市)級(jí)民政部門(mén)或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明（原件)、低保證（復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明（原件)、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件)可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
（一)招聘崗位查詢(xún)
各用人單位具體的招聘崗位、數(shù)量、報(bào)考專(zhuān)業(yè)、報(bào)考學(xué)歷、其他條件及考試科目等詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃》。從即日起，報(bào)考人員可通過(guò)國(guó)家人社部招聘信息網(wǎng)、哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和依蘭縣政府網(wǎng)查詢(xún)。
（二)發(fā)放準(zhǔn)考證
報(bào)名結(jié)束后，由依蘭縣衛(wèi)生局在依蘭縣政府網(wǎng)公布準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。
（三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、同一崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到5：1的比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
4、咨詢(xún)電話(huà)： 0451-57222202
五、考試辦法
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
考試由筆試、面試兩部分組成，按照先筆試后面試的程序進(jìn)行，總分300分。
（一)筆試
1、筆試科目：筆試包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)及相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，共一張卷，滿(mǎn)分200分，考試時(shí)間為90分鐘。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、筆試加分政策
（1)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃等為我市基層單位服務(wù)的，服務(wù)期滿(mǎn)后3年內(nèi)參加此次考試的，以及高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿(mǎn)后3年內(nèi)參 加此次考試的，其中報(bào)考縣直衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的筆試成績(jī)加10分，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的筆試成績(jī)加15分，參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的 筆試成績(jī)?cè)偌?分。
（2)執(zhí)業(yè)資格和學(xué)歷因素加分。主要包括執(zhí)業(yè)能力和學(xué)歷層次的考核。執(zhí)業(yè)能力考核滿(mǎn)分7分，具有執(zhí)業(yè)資格證得7分，沒(méi)有不得分。學(xué)歷考核本科以上學(xué)歷得3分，專(zhuān)科學(xué)歷得2分，中專(zhuān)學(xué)歷得1分。按實(shí)際得分計(jì)入筆試成績(jī)。
4、筆試分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定：筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)（含政策性加分及執(zhí)業(yè)資格和學(xué)歷因素加分)從高到低的順序，以進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人選。
（三)面試
1、面試采取專(zhuān)業(yè)情景模擬加結(jié)構(gòu)化面談問(wèn)答方式進(jìn)行，其中專(zhuān)業(yè)情景模擬為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力；結(jié)構(gòu)化面談為輔，主要測(cè)試應(yīng)聘任員綜合分析能力。面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)：以依蘭縣政府網(wǎng)公示為準(zhǔn)。
（三)體檢與考核
面試后，筆試成績(jī)(含政策性加分)與面試成績(jī)合成總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)額1：1的比例（如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī) 由高分到低分排序)等額確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢在縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢有關(guān)要求進(jìn)行。考核由縣衛(wèi)生局及用人單位共同組織 實(shí)施，如遇體檢和考核不合格的，依次遞補(bǔ)。
（四)公示和聘用
根據(jù)考生總成績(jī)、體檢及考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在依蘭縣人民政府網(wǎng)站公示，時(shí)間七天。無(wú)異議后，填寫(xiě)《依蘭縣事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》，用人單位按照程序和管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。
試用期為六個(gè)月，試用期滿(mǎn)不合格者，取消聘用資格。
2015年12月31日前未能取得執(zhí)業(yè)資格者解除聘用合同。
六、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門(mén)的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行)》（人社部[2009]126號(hào))規(guī)定，由縣招聘主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行處理。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證招聘工作的順利進(jìn)行，成立哈爾濱市依蘭縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
組 長(zhǎng)：何憲光 縣政府縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：張樹(shù)文 縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)
李繼東 縣委組織部部長(zhǎng)
田 芳 縣政府副縣長(zhǎng)
成 員：楊清宇 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
楊靜野 縣編委辦主任
吳龍偉 縣財(cái)政局局長(zhǎng)
孫圣田 監(jiān)察局局長(zhǎng)
叢 超 衛(wèi)生局局長(zhǎng)
劉景峰 縣委組織部副部長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在哈爾濱市依蘭縣衛(wèi)生局。
八、管理與監(jiān)督
本次招聘工作要在哈爾濱市依蘭縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人社局負(fù)責(zé)此次招聘工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
公開(kāi)招聘工作，要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，要嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘回避制度，要嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和擅自改變招聘方案程序及資格條件等內(nèi)容者，將按照干部管理權(quán)限進(jìn)行查處。
依蘭縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年七月二十三日
(文章來(lái)源：事業(yè)單位人事管理處
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