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根據(jù)赫章縣中醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，特面向社會簡化程序編制內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)人員5名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章：
一、招聘職位及人數(shù)：詳見《赫章縣中醫(yī)院2012年簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》（以下簡稱職位表)。
二、招聘條件
（一)招聘對象須同時(shí)滿足以下條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、年齡在18周歲以上（1994年7月1日以前出生)30周歲以下（1982年7月1日以后出生),具體條件詳見《職位表》。
3、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
4、符合報(bào)考條件的應(yīng)、往屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，學(xué)歷、專業(yè)、資格等具體要求詳見《職位表》。
5、在職人員報(bào)考需經(jīng)單位及主管部門同意（我縣教育、計(jì)生特崗人員及機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員限制報(bào)考)。
（二)有以下情況之一者不得參加報(bào)考
1、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員以及曾被辭退或開除公職的人員醫(yī)學(xué)全在,線m.52667788.cn；正在立案調(diào)查或處分期未滿、未解除處分的人員。
2、違反計(jì)劃生育政策的人員。
3、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的人員。
4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形的人員。
三、招聘原則及程序：
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、公開報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考核政審、確定擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名和資格審查：
（一)公開發(fā)布招聘信息
招聘信息發(fā)布在赫章縣人民政府網(wǎng)站及赫章縣人力資源網(wǎng)等媒體。
（二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2012年7月28日—30日每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。地點(diǎn)在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳。
2、報(bào)名須提供以下資料：
（1)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印)。
（2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件)（A4紙復(fù)印)。
（3)本人近期免冠1寸彩色照片6張。
（4)戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn))人民政府（辦事處)出具且縣級計(jì)生行政部門核實(shí)蓋章的“無違反計(jì)劃生育政策”的證明材料。
（5)在職人員報(bào)考需提供單位及主管部門同意報(bào)考證明（隱瞞真實(shí)身份報(bào)考的，取消招聘資格)。
3、資格審查
資格審查工作由赫章縣人力資源和社會保障局抽專人負(fù)責(zé)。經(jīng)資格審查合格后，方可參加面試。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如有弄虛作假、提供虛假材料的，一律不得聘用，已聘用的，一律解聘。
五、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（一)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二)面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
（三)面試按招聘職位所屬專業(yè)分別進(jìn)行，7位考官現(xiàn)場評分。
（四)面試評分辦法：面試實(shí)行百分制，每位考生的面試得分為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均值。
（五)面試成績低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試合格者簽訂就業(yè)協(xié)議書一式三份。
六、體檢
（一) 面試成績達(dá)到60分及以上人員醫(yī)學(xué)全在,線m.52667788.cn，按照每個(gè)職位招聘人數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢。同一職位確定體檢對象末位成績出現(xiàn)并列的，并列者再參加一 次面試，得分高的一位進(jìn)入體檢。體檢不合格的，從該職位成績合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。體檢不合格者不列入考核政審對象。
（二)體檢由組織、人社、監(jiān)察等部門組織實(shí)施。
（三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
（四)體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
七、考核
體 檢合格人員列入考核對象�？己斯ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組研究和安排，縣人力資源和社會保障局具體指導(dǎo)和組織實(shí)施。在考核時(shí)，凡與招聘條件和資格不相符的考生醫(yī)學(xué)全在,線m.52667788.cn，一律取消招聘資格，所造成的一切損失由考生自行負(fù)責(zé)�？己酥饕疾鞈�(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及所有檔案材料。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考核為不合格，取消考生的擬聘用資格。
（一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。思想道德品質(zhì)有不良反映，經(jīng)查實(shí)影響聘用的。
（二)違反計(jì)劃生育政策的。
（三)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。受黨政紀(jì)處分未撤銷處分的。
（四)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提交檔案的。
（五)不符合招聘條件的。
（六)其它不能聘用的情況。
八、聘用
經(jīng) 考核合格的，確定為擬聘對象并進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制，確定人事關(guān)系，享受同類型人員工資及福利待遇醫(yī)學(xué)全在,線m.52667788.cn。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系，凡被聘用的，必須服務(wù)滿3年（含試用期一年)方可申請工作調(diào)動(dòng)及參加其他考試。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招 聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)名條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，本著唯才是用的目的，使招聘的人員與具 體工作崗位的要求相適應(yīng)，整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十、相關(guān)事宜
整個(gè)招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織下進(jìn)行。本招聘簡章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0857-3232881（縣人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話：0857-3222778（縣監(jiān)察局)
2、《赫章縣中醫(yī)院2012年簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》
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赫章縣中醫(yī)院2012年面向社會簡化程序公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表 | |||||||||
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主管部門 |
單位名稱(全稱) |
職位 |
職位代碼 |
招聘名額 |
年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其它招聘條件 |
備注 |
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赫章縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局 |
赫章縣中醫(yī)院 |
醫(yī)師 |
01 |
5 |
30周歲及以下 |
全日制普通本科及以上 |
中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、中醫(yī)骨傷醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、放射醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) |
具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員學(xué)歷放寬到大專、年齡放寬到35周歲。中級職稱及以上人員年齡放寬到45周歲。 |
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合計(jì) |
5 |
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赫章縣人力資源和社會保障局
