為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線醫(yī)學(xué),全 在線.提 供
m.52667788.cn，兩門筆試考試成績(jī)須達(dá)到120分以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入體檢、考察程序。
㈡考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
㈢考試成績(jī)公布
所有報(bào)考人員考試成績(jī)將在考試結(jié)束后及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站向社會(huì)公布。如有考生對(duì)公布成績(jī)有異議，可在成績(jī)公布后3天內(nèi)持本人有效居民身份證和考試準(zhǔn)考證到舒城縣人社局申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。
七、體檢考察
㈠體檢
依據(jù)各崗位考生考試成績(jī)從高分到低分順序，按1:1比例確定擬參加體檢人員名單（考試成績(jī)相同的，按《專業(yè)知識(shí)》考試成績(jī)高低排序，《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)也相同的，按《專業(yè)知識(shí)》試卷中主觀題得分高低排序)。
體 檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》和人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
㈡考察
體檢合格的人員，按與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象�？疾靾�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī))以及是否需要回避等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
因體檢、考察不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分
順序依次等額遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
體檢和考察均合格人員，由縣人社局確定為擬聘用人選，并向社會(huì)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為正式聘用對(duì)象，予以辦理聘用手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，對(duì)新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、招聘紀(jì)律
為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理
m.52667788.cn，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)，切實(shí)做到陽(yáng)光操作。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查，并加大對(duì)違紀(jì)案件的查處力度。對(duì)違反招聘原則、不按規(guī)定程序操作的有關(guān)工作人員以及違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將給予嚴(yán)肅處理。上述人員觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
十、有關(guān)事宜
本公告由舒城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘考試，舒城縣人力資源和社會(huì)保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話：0564-8689057（縣人社局)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-8621152（縣監(jiān)察局)
附件：舒城縣招聘醫(yī)護(hù)工作人員報(bào)名表
附件下載：舒城縣招聘醫(yī)護(hù)工作人員報(bào)名表
舒城縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年九月十八日
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