（四)體檢
根據(jù)考生的總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定體檢人員�；A(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)均相同的，由區(qū)人社局和衛(wèi)生局組織一場(chǎng)加試，按加試成績(jī)從高分到低分確定。體檢人員名單在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、海陵區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)上公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)通知的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕136號(hào))執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五)考核
體檢合格人員進(jìn)入考核程序�？己斯ぷ饔烧衅竼挝患皡^(qū)衛(wèi)生局按照《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘實(shí)施辦法》及相關(guān)要求組織實(shí)施。
（六)聘用審批
考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、海陵區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理
m.52667788.cn。公示結(jié)束后，由招聘單位與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，填寫《海陵區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用審批表》（一式三份)，并附體檢表、政審考核表、學(xué)歷（學(xué)位)證書原件及相關(guān)崗位需要的其它資格證書原件，報(bào)區(qū)人社局審批、辦理人事代理手續(xù)。
擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人負(fù)責(zé)解除。
因考核不合格或擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，可從本崗位考試人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的資格條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試和聘用紀(jì)律的或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對(duì)弄虛作假、違反有關(guān)規(guī)定的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。
五、本簡(jiǎn)章由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-86224331、0523-86228791。
監(jiān)督電話：0523－86229649。
泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.hlqrsj.gov.cn/
泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)：
http://wsj.tzhl.gov.cn
泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生局
2012年11月21日
附件：
1、泰州市海陵區(qū)2012年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
2、各招聘單位聯(lián)系電話
3、2012年區(qū)屬衛(wèi)生招聘專業(yè)參考目錄
4、專業(yè)目錄添加申報(bào)表
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