報名需提交以下資料(原件和復(fù)印件):個人簡歷(包括基本信息、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的論文及科研成果、各類獲獎證書等)、身份證或戶口本等。在職、委培人員須提交原單位同意應(yīng)聘的證明材料。
(三)考試、面試內(nèi)容及方式
中級專業(yè)技術(shù)崗位人員招聘,采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進行,筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,面試人選從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。
招聘高級專業(yè)技術(shù)崗位人員醫(yī)學(xué)全在,線
m.52667788.cn,根據(jù)有關(guān)規(guī)定采取簡化程序直接進行面試,采取答辯、面談交流等方式進行。
面試主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識掌握情況、外語水平、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平及發(fā)展?jié)摿Φ。面試時間10-20分鐘。
筆試、面試具體時間另行通知或查看濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.wyfy.cn)。筆試、面試均以百分制計算成績,中級崗位按筆試面試各占50%百分制合成總成績,高級崗位面試成績即為總成績。高級崗位和達不到面試比例的中級崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不予聘用。
(四)考核體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的成績,確定進入考核體檢范圍人選,并組織考核體檢。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行醫(yī)學(xué),全 在線.提 供
m.52667788.cn。體檢合格后組織考核,成立考核小組,具體負責(zé)考核工作,實事求是,全面、客觀、公正地進行評價。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個 工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相 關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇享受國家規(guī)定的、醫(yī)院在職職工福利待遇以及相關(guān)待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉老師
聯(lián)系電話:0536-8068899
附件1:濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表
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