2012年12月青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行)》(青人發(fā)[2006]7號(hào))規(guī)定，城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公布如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康。
2、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1976年12月8日以后出生)。中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或博士研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲（1971年12月8日以后出生)，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員可放寬到50周歲（1961年12月8日以后出生)。
3、具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。
城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在編工作人員、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生（含2013年畢業(yè)生)、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、考試辦法
根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。
三、招聘程序
（一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。
統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2012年12月9日至12月11日上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。
報(bào)名地點(diǎn)：城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生局一樓大廳（地址：青島市城陽(yáng)區(qū)華城路3小區(qū)16號(hào)樓，太陽(yáng)城商場(chǎng)南側(cè)，聯(lián)系電話：0532-87968697)
報(bào)名攜帶材料：《報(bào)名登記表》；身份證原件及復(fù)印件；戶籍證明原件及復(fù)印件(戶口簿、戶口遷移證、戶口變動(dòng)證明等)；學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件；職位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件、復(fù)印件；近期一寸正面免冠彩照4張（背面寫(xiě)姓名、性別、所學(xué)專業(yè))醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理m.52667788.cn；單位出具報(bào)名相關(guān)證明材料（單位級(jí)別、工作年限等)；護(hù)理人員還需提供所在單位出具的工作年限證明、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、就業(yè)登記花名冊(cè)復(fù)印件。報(bào)名時(shí)由城陽(yáng)區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。
（二)其他
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我市服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，筆試成績(jī)加5分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。