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2012宣城市人民醫(yī)院引進高層次人才50名實施方案

來源:本站原創(chuàng) 更新:2012-12-21 求職論壇

(一) 信息發(fā)布

本次公開引進的有關信息在以下網站發(fā)布:

宣城市人社局網站(www.xcrs.gov.cn);

宣城市衛(wèi)生局網站(www.xcws.gov.cn);

宣城市人民醫(yī)院網站(www.xcsyy.com);

宣城市疾控中心網站(www.xccdc.com.cn)。

(二)報名與資格審查

1、報名時間與地點

報名采取現場集中報名方式。

(1)報名時間:

2012年12月27日—12月31日(上午9∶00-12∶00,下午15:00—17∶00)。

(2)報名地點:

報考宣城市人民醫(yī)院考生報名地點:宣城市人民醫(yī)院人力資源部(宣城市環(huán)城北路15號,聯系電話:0563-3033922);

2、報名所需材料:考生須持本人有效身份證、學歷及學位證書和有關專業(yè)技術職務等有效證件的原件和復印件,近期一寸正面免冠同底照片3張。在編在崗人員需提供所在單位和主管部門同意報考的證明。代報名者需提供本人身份證原件及復印件和報考者出具的代報名委托書。

3、資格審查:審查時,應聘人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的,取消應聘人員的報名資格;報名工作結束后,考生提供的證明材料不再受理。資格初審合格后,發(fā)放面試通知書。領取面試通知書時間于面試前一周另行通知。

(三)面試

1、面試時間與地點:詳見面試通知書。

2、面試方式:采取結構化面試方式。專業(yè)技術崗主要考察語言表達、臨場應變、解決實際問題能力和專業(yè)知識水平;管理崗主要考察語言表達、臨場應變、解決實際問題能力。

3、考官組成和成績計算:面試考官由7人組成,其中外聘考官占一半以上;面試成績采取百分制計分方法,計算成績時,去掉一個最高分和一個最低分,取其他5位考官的平均分為該考生面試成績,面試成績四舍五入,保留兩位小數。若面試成績相同的,再從備用題庫中加試一題,依照加試成績從高分到低分排序確定。

4、設定面試成績70分為合格控制分數線,達到70分及以上方可進入體檢與考察。

(四)體檢與考察 (含資格復審)

1、體檢與考察人數依面試成績從高分到低分順序,按與招聘崗位數1∶1的比例確定體檢對象。

2、體檢參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)等規(guī)定執(zhí)行,須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,醫(yī)學全在線搜集整,理m.52667788.cn體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由考生自理。因體檢不合格,出現人選缺額的,按同崗位成績從高分到低分依次等額遞補。

附:2012年宣城市人民醫(yī)院公開引進高層次人才崗位表

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