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2013年海寧衛(wèi)生局赴皖南醫(yī)學(xué)院招聘衛(wèi)技人員
為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《海寧市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合各醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求，現(xiàn)就海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)赴皖南醫(yī)學(xué)院公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專技人員具體事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2013年4月2日（星期二)上午9:00～11:30
地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院南校區(qū)（安徽省蕪湖市文昌西路22號(hào))大學(xué)生活動(dòng)中心三樓就業(yè)多功能廳3008室。
二、招聘計(jì)劃
2013年海寧衛(wèi)生局赴皖南醫(yī)學(xué)院招聘崗位計(jì)劃（詳見附件)。
三、招聘條件
（一)遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
（二)全日制普通高校畢業(yè)生醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站m.52667788.cn，符合招聘崗位所需求的專業(yè)、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格要求；
（三)年齡為18-35周歲（1977年4月2日-1995年4月2日期間出生)，碩士研究生年齡可放寬至18-40周歲（1972年4月2日-1995年4月2日期間出生)；
（四)戶籍不限。
四、招聘程序及方法
（一)報(bào)名及資格審核
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書（2013屆全日制普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校推薦材料或就業(yè)協(xié)議書)、身份證等原件及復(fù)印件到各招聘單位設(shè)攤位處公開報(bào)名，進(jìn)行資格審核，填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》一式1份，并提供近期同底一寸照片1張。每人限報(bào)1個(gè)職位。
（二)考試
按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次招聘采取考核（面試)的辦法進(jìn)行，其中海寧衛(wèi)生學(xué)校招聘崗位采取面試與試講相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
面試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(shí)，滿分為100分（面試合格分為60分，面試成績(jī)低于60分的不予聘用)。面試時(shí)間、地點(diǎn)視現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況安排。面試成績(jī)?cè)诤幨腥瞬啪W(wǎng)（http://www.hnrc.gov.cn)公布。面試工作結(jié)束后醫(yī)學(xué)全在.線m.52667788.cn，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人員。
（三)體檢與考察
報(bào)考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)（試行)>》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四)公示、聘用
根據(jù)考核（面試)、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，并在海寧市人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，醫(yī).學(xué).全.在線.網(wǎng).站.提供按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄。聘用人員如為2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，自明確為聘用對(duì)象后，自公示期滿30天內(nèi)須與應(yīng)聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視作自動(dòng)放棄處理。聘用人員自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
咨詢電話：0573-87017381、0573-87017315
