(四)面試
面試主要測試報考人員的邏輯分析、語言表達、溝通交流等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能,衡量考生的綜合素質(zhì)。分值采取百分制。公共題與專業(yè)題之比為50︰50。
(五)實踐技能考核
專業(yè)技能測試內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能,方式為現(xiàn)場操作等。
專業(yè)技能測試成績由考官當(dāng)場評判。成績在本場專業(yè)技能測試結(jié)束后向報考人員宣布。
(六)確定人選
按照筆試、面試與實踐技能考核40:30:30的比例,計算報考人員的考試總成績,總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績,由高分到低分按招考計劃1:1的比例確定初錄人員?偝煽兿嗤,面試成績高者優(yōu)先。各個崗位初錄人員的總成績必須達到合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線由濰坊市人民醫(yī)院濱海分院公開招考工作辦公室確定。
(七)體檢
組織初錄人員統(tǒng)一進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,根據(jù)需要可按照總成績由高分到低分依次遞補。
(八)聘用
體檢工作結(jié)束后,將擬聘用人員進行公示,時間為7天。如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)核實即取消應(yīng)聘人員資格。
公示合格的擬聘用人員醫(yī).學(xué).全.在線.網(wǎng).站.提供,報濱海區(qū)政治工作部備案,事業(yè)編制計劃辦理濱海區(qū)正式事業(yè)編制手續(xù),托管聘用制計劃辦理托管聘用手續(xù)。
按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定,實行試用期。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
對應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)批準(zhǔn)錄用后若在2013年8月30日前不能出具相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的,將視為達不到職位學(xué)歷要求而取消錄用資格。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0536-5303669
電子郵箱:wfsrmyybhfy@126.com
醫(yī)院地址:山東濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)祿海路中段
郵編:262737
濰坊市人民網(wǎng)址:http://www.wfph.cn
濰坊市人民醫(yī)院濱海分院人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一三年四月十二日
附件:
2. 2013年濰坊市人民醫(yī)院濱海分院應(yīng)聘登記表