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5．報(bào)名要求
（1)應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名經(jīng)初審合格者，通知參加考試，經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用，未被聘用者材料不退還。
（2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（3)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
（三)資格審查：根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)考。審查合格人員名單，在考試前的7個(gè)工作日，公布在海南省婦幼保健院網(wǎng)上。
（四)組織考試:分為筆試和面試二部分
（1)筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2)筆試內(nèi)容范圍：以“醫(yī)學(xué)三基”專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)為主醫(yī)學(xué)全.在線m.52667788.cn，兼部分公共科目?jī)?nèi)容，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
（3)筆試方式:采取閉卷方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線由招考領(lǐng)導(dǎo)小組劃定，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省婦幼保健院網(wǎng)上公布。
2．面試
（1)面試形式與內(nèi)容：面試順序采取抽號(hào)方式，每個(gè)崗位準(zhǔn)備10道考題，每位考生抽3道題作答，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
（2)面試時(shí)間與地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。。
（3)在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:2的比例確定參加面試人選，不足1：2比例的，按實(shí)際合格人數(shù)（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天，由我院對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（4)面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%�？荚嚦煽�(jī)?cè)诤Ｄ鲜D保健院網(wǎng)上進(jìn)行公布。
（五)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格，取消資格，空缺的招聘名額，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六)考察
根據(jù)崗位要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期兩周的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考察。考察期滿作出鑒定意見(jiàn)醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com，提交醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（七)公示招聘結(jié)果
經(jīng)考試、體檢及考察合格的擬聘人員，分別在海南省衛(wèi)生廳和海南省婦幼保健院網(wǎng)上公示，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭(zhēng)議的，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期間有問(wèn)題的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八)聘用及待遇
1、聘用：應(yīng)屆研究生畢業(yè)者試用期六個(gè)月，有一年以上工作經(jīng)歷者試用期三個(gè)月；試用期滿考核不合格者解除聘用，試用期滿考核合格者辦理入編。
2、待遇：執(zhí)行海南省政府規(guī)定的薪酬待遇。
海南省婦幼保健院
2013年5月3日
附件：
2.�？谑袐D幼保健院2013年應(yīng)聘簡(jiǎn)歷
