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（三)考試
考試由縣人社局會同縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院共同組織，采用筆試方式招聘。
1、筆試
（1)筆試時間、地點：見《準考證》。
（2)筆試科目、內(nèi)容：專業(yè)基礎知識和公共基礎知識（包括綜合常識、判斷推理)。
（3)筆試成績：筆試成績滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低合格分數(shù)線，筆試成績達到60分及以上的應聘人員，方可進入體檢、考察程序。
大學生“村官”、“三支一扶”、“西部志愿者”、“特崗教師”等“服務基層項目”人員，于5月27日—31日攜帶相關證書，到縣人社局行政樓403室（聯(lián)系電話：6798771)申報加分醫(yī)學全在.線m.52667788.cn，按規(guī)定程序審核后筆試科目成績增加2分，逾期不再補辦。
（四)體檢和考察
1、體檢：按考試成績高低排序，以1：1的比例確定體檢和考察對象。筆試成績相同的，按專業(yè)基礎知識成績高低排序；專業(yè)基礎知識成績再相同的，以判斷推理成績高低排序。體檢在二級甲等綜合性醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復檢一次，結果以復檢結論為準。體檢工作由縣人社局會同縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院共同實施。
2、考察：由縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院負責實施，內(nèi)容包括應聘者的思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績)等。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
（五)公示、聘用
1、擬聘用人員的基本情況在體檢和考察合格后正式聘用前，在當涂縣人力資源和社會保障局（http://www.ahdtrsj.gov.cn)網(wǎng)站上公示7天，并公布監(jiān)督舉報電話。
擬聘用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
擬聘人員審批后，因各種原因取消聘用的不再遞補。
2、根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳〈轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知〉》（皖政辦〔2006〕13號)等文件規(guī)定，招聘人員實行崗位聘用，合同管理，執(zhí)行事業(yè)單位工資標準。
五、紀律與監(jiān)督
（一)實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事崗位醫(yī)學.全.在線.網(wǎng).站.提供，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二)對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號)第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。整個招聘過程由縣紀檢監(jiān)察部門派員全程參與，并接受社會各界的監(jiān)督。
咨詢電話：0555—6798771（縣人社局事管股)
0555—6720601（縣衛(wèi)生局)
0555—6714153、2973707（縣人民醫(yī)院)
監(jiān)督電話：0555—6732715（縣監(jiān)察局)
六、其他
當涂縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員工作各個環(huán)節(jié)的相關信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當涂縣人力資源和社會保障局（http://www.ahdtrsj.gov.cn)、當涂縣衛(wèi)生網(wǎng)（http://www.dtxwsj.gov.cn:8019)網(wǎng)站上公布，報考人員應及時查詢。
本《公告》由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局負責解釋。
當涂縣人力資源和社會保障局
當涂縣衛(wèi)生局
2013年5月6日
