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2013年岳陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（湘人社發(fā)[2011]45號)和岳紀(jì)發(fā)[2011]17號等文件，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，岳陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)2013年面向社會公開招聘工作人員80名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
（一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
（二)遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
（三)具有良好的職業(yè)道德醫(yī)學(xué) 全在.線提供，品行端正；
（四)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
（五)無違反相關(guān)規(guī)定被限制報(bào)名和參加考試的情況；
（六)具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
具體招聘崗位及條件見附表。
二、報(bào)名要求
（一)報(bào)名時間：2013年5月17日至19日，逾期不予補(bǔ)報(bào)（上午8∶00-12∶00；下午14∶30-17∶30)。
（二)報(bào)名地點(diǎn):岳陽縣衛(wèi)生局第一棟辦公樓一樓大廳(岳陽縣城關(guān)鎮(zhèn)興榮路53號)。
聯(lián)系電話：0730-7631308，聯(lián)系人：李清。
（三)報(bào)名辦法：
1、采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個崗位。
2、報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)資格（職稱)證書原件和復(fù)印件。非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供網(wǎng)上學(xué)歷證書查詢驗(yàn)證碼醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦書報(bào)名，學(xué)歷證書應(yīng)在7月31日前取得，否則取消聘用資格。
3、報(bào)考人員須提供近期免冠同底1寸彩色照片3張。
4、報(bào)考人員提供的所有證件必須真實(shí)有效，如有弄虛作假取消聘用資格。
5、填寫報(bào)名登記表，繳納報(bào)名費(fèi)140元。
三、考試
（一)開考比例
1、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，取消或核減崗位招聘人數(shù)。
2、麻醉崗位和醫(yī)學(xué)影像崗位公開報(bào)名后達(dá)不到開考比例的，根據(jù)工作需要，開考比例可降低至2：1。
（二)考試方式
報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的考生進(jìn)行筆試和專業(yè)技能操作考核，報(bào)考計(jì)算機(jī)和公共事業(yè)管理崗位的考生進(jìn)行筆試和結(jié)構(gòu)化面試。考試采取百分制記分，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌鷧⒓庸P試和專業(yè)技能操作考核（結(jié)構(gòu)化面試)一律憑本人身份證和準(zhǔn)考證（二者缺一不可)方可進(jìn)入考場。
1、筆試
⑴筆試內(nèi)容：各崗位相對應(yīng)的基礎(chǔ)和專業(yè)知識。
⑵筆試時間：2013年6月2日上午9:00至11:00。
⑶準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2013年5月29日至30日。
⑷準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：岳陽縣衛(wèi)生局人事股。
⑸筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
2、專業(yè)技能操作考核（結(jié)構(gòu)化面試)。各崗位依據(jù)考生筆試成績從高到低按1：2的比例確定參加專業(yè)技能操作考核（結(jié)構(gòu)化面試)人員名單醫(yī)學(xué)全.在.線m.52667788.cn，末位分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入。名單擬定后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審被取消資格的考生，依次由筆試成績下一名次的考生遞補(bǔ)至達(dá)到開考比例所要求人數(shù)。專業(yè)技能操作考核（結(jié)構(gòu)化面試)人數(shù)達(dá)不到開考比例或開考后有人缺考造成專業(yè)技能操作考核或結(jié)構(gòu)化面試未形成競爭的情況，專業(yè)技能操作考核成績達(dá)到60分以上（含60分)的方可列為擬聘對象，結(jié)構(gòu)化面試成績達(dá)到同一考場所有面試人員的平均分?jǐn)?shù)以上（含平均分)方可列為擬聘對象。專業(yè)技能操作考核和結(jié)構(gòu)化面試時間另行通知（詳情見岳陽縣政府門戶網(wǎng))。
3、總成績計(jì)算�？荚嚳偝煽儼垂P試成績占60%和專業(yè)技能操作考核（結(jié)構(gòu)化面試)成績占40%的比例計(jì)算合成，總成績相同的以筆試成績較高的排前，筆試成績相同的依次以學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格較高的排前，如以上條件都相同的加試一次筆試，成績較高的排前。
四、體檢和考核
按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，依考試總成績從高到低的排列順序等額確定體檢和考核對象，體檢參照公務(wù)員考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；體檢和考核不合格的，取消聘用資格，不予遞補(bǔ)；考生因放棄資格，造成崗位空缺的也不進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、聘用管理
根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示一周。公示無異議后，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
六、招聘紀(jì)律
公開招聘工作涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會關(guān)注度高，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)回避制度。考生在報(bào)名、考試、體檢、考核等過程中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、舞弊等違規(guī)行為或被查出有違反相關(guān)規(guī)定不能參加考試和聘用情況的、以及不能按時提供有關(guān)證件的，一律取消考試或聘用資格。縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。
岳陽縣人力資源和社會保障局
岳陽縣衛(wèi)生局
二〇一三年五月六日
