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2013年青陽人民醫(yī)院招聘工作人員簡章

來源:本站原創(chuàng) 更新:2013-5-13 求職論壇

碩士學歷年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生);

歷屆畢業(yè)生報考人員(指2011年及以前畢業(yè))及非本碩連讀的應屆碩士生應具備相應執(zhí)業(yè)資格。

有下列情形的人員醫(yī)學全在線網(wǎng)站www.med126.com,不得報考:

1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

2、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;

3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

四、招聘程序和辦法:

(一)報名

1、報名時間:2013年5月13日至2013年5月28日
2、報名地點:青陽縣人民醫(yī)院人事信息科(地址:青陽縣蓉城鎮(zhèn)九華西路603號,聯(lián)系電話:0566-5020215)。

3、報名需提供的材料:學歷證書(2013年畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生推薦表)、執(zhí)業(yè)資格證書(2011年及以前畢業(yè)生及非本碩連讀的應屆碩士生提供)、有效身份證及以上材料復印件、近期2寸免冠照片3張。

報名采用現(xiàn)場報名方式。報考人員須填寫《縣直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

4、資格審查:招聘領導小組負責對應聘者進行資格審查。

應聘同一崗位的須形成競爭,確認報考人數(shù)與各崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于2:1。不足規(guī)定比例的崗位,經(jīng)招聘領導小組同意后可適當放寬,否則相應核減或者取消該崗位招聘職數(shù),并及時告知報考人員改報其它崗位。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試成績占總分60%、面試成績占總分40%。

筆試:分值為100分。考試范圍為相應崗位應具備的專業(yè)理論基礎知識,考試時間為120分鐘。依據(jù)筆試成績,各崗位按1:2的比例確定面試人數(shù)。若報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不足2:1的,筆試成績不低于60分方可進入面試;若最后一名有2人以上成績相同醫(yī).學.全.在.線m.52667788.cn,則一并進入面試。

筆試時間:2013年6月1日。

領取準考證:2013年5月31日在青陽縣人民醫(yī)院人事信息科領取。

面試:分值為100分。面試采用結構化方式進行,考官由7人組成,主要測試報考人員的應變能力、邏輯思維能力和業(yè)務能力,面試時間為10分鐘,面試順序由考生當場抽簽決定,成績當場評定并公布。

面試時間:2013年6月2日
成績合成:報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,分崗位從高分到低分,確定參加考察體檢人員。若合成成績相同,以面試成績從高分到低分排序確定。

(三)考察體檢

考察和體檢由招聘單位負責組織實施,縣直主管部門負責監(jiān)督?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。對考察合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量,決定進入體檢的人員。體檢按1:1比例,在二級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等相關規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示

考試、考核、體檢工作結束后,提出聘用人選,經(jīng)招聘工作領導小組研定后向社會公示7天。

(五)聘用

對公示期滿且無異議的人員醫(yī)學全在.線提供,按照有關文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對體檢不合格或錄用后不來報到上班造成缺額部分,按成績從高到低的順序依次遞補。

五、紀律與監(jiān)督等有關事宜

招錄工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,秉公辦事,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。

本方案由青陽縣人民醫(yī)院負責解釋。

查詢網(wǎng)站:青陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)

咨詢電話:青陽縣人民醫(yī)院人事信息科0566-2020215

監(jiān)督舉報電話(監(jiān)察局):0566-5024111

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