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⑷開考比例為1：3。崗位類別表所列各類別崗位招聘總?cè)藬?shù)與該類別崗位通過資格審核人數(shù)達不到1:3比例的，經(jīng)市級以上公開招聘部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。不能降低開考比例的，則相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。調(diào)整后崗位類別及招聘人數(shù)將在考試前公布。
⑸根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳（蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定，本次公開招聘收取考試費每人100元。
⑹報名資格審查通過的考生，聽候通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
4、咨詢電話：0515-85212451
傳真號碼：0515-85222806
聯(lián)系人：劉冠峰
查詢網(wǎng)址：www.jsdtws.gov.cnwww.jsdthrss.gov.cn
四、招聘方法
1.考試
報考人員均通過筆試確定聘用對象。筆試實行百分制醫(yī)學(xué)全.在線m.52667788.cn，分崗位類別進行，內(nèi)容為相應(yīng)崗位類別必備的基礎(chǔ)知識�？荚嚂r間見筆試準(zhǔn)考證。
2.體檢、政審
按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定各崗位類別參加體檢、政審人選。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按總成績從高分到低分一次性遞補。
3.選崗及聘用待遇
體檢、政審后，分崗位類別按總成績從高分到低分依次選崗，同一崗位類別報考人員出現(xiàn)同分時，學(xué)歷高者優(yōu)先選崗。選崗后不再遞補。臨床崗位、檢驗崗位的大專學(xué)歷畢業(yè)生限選鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位。
擬聘用人員在東臺市人力資源和社會保障網(wǎng)、東臺衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7天，無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2013年應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后憑報到證辦理聘用手續(xù)，并在2013年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證，逾期不能提供的，取消聘用資格。
新聘人員實行試用期管理，試用期為6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月)，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者醫(yī).學(xué)全.在.線m.52667788.cn，享受事業(yè)單位同類人員相關(guān)待遇。其中擬聘用到鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)本科畢業(yè)生按省醫(yī)學(xué)專業(yè)人員參加全科醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定辦理。
五、組織與監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時追究相關(guān)人員的責(zé)任。招聘工作由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。監(jiān)督電話：89560712。
本公告未盡事宜，由東臺市人力資源和社會保障局、東臺市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
東臺市人力資源和社會保障局
東臺市衛(wèi)生局
2013年6月3日
附件：
1.2013年東臺市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位表
2.2013年東臺市衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)聘報名表
