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6.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2013年7月26日前在蒲江公眾信息網(wǎng)公布（http://www.pujiang.gov.cn)。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
（二)資格復(fù)審
1.復(fù)審?fù)ㄖ嘿Y格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開(kāi)考比例1：2，按筆試成績(jī)由高到低依次確定。復(fù)審名單與筆試成績(jī)同時(shí)在蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn)上公布。
2.復(fù)審方式：進(jìn)入資格復(fù)審人員憑本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》在規(guī)定的時(shí)間到蒲江縣衛(wèi)生局人教科（蒲江縣匯源街62號(hào))進(jìn)行資格審查，并向?qū)彶閱挝唤或?yàn)與應(yīng)聘條件相關(guān)的證件、證明材料原件。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘的書(shū)面證明；如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等證明材料（原件)醫(yī).學(xué)全.在.線m.52667788.cn。報(bào)考面向服務(wù)蒲江的支醫(yī)大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，還須提供縣項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、經(jīng)考核合格)、服務(wù)協(xié)議、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書(shū)的原件和復(fù)印件各一份。
3．復(fù)審要求：資格復(fù)審時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員并進(jìn)行資格復(fù)審。
4．繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：資格復(fù)審合格者發(fā)放《面試通知書(shū)》。根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。已繳費(fèi)但招聘崗位被調(diào)減或取消的報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到審查單位退回本人面試費(fèi)。
（三)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分。
3.開(kāi)考比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的醫(yī).學(xué).全.在.線m.52667788.cn，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿)》第三十條第（二)款規(guī)定辦理。
（四)考試總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%。
分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（五)總成績(jī)公布：通過(guò)蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn)公布。
五、體檢及考核
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序)。
（一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
（二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（三)考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期為7天。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
七、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由縣人社局審核后辦理聘用手續(xù)。
（一)擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。
