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4.注意事項(xiàng)：
（1)考生應(yīng)持本人有效居民身份證、本次招聘的《筆試準(zhǔn)考證》及《面試通知書》按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試和面試。筆試遲到30分鐘或者面試遲到者按自動(dòng)放棄考試處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
（2)考生未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的按自動(dòng)放棄面試處理，由此出現(xiàn)的人員缺額按前述面試人員確定辦法依次遞補(bǔ)。面試程序開始后出現(xiàn)的面試人員缺額不遞補(bǔ)。
六、體檢及政審
（一)體檢人員確定辦法：面試結(jié)束后醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照考生的考試總成績(jī)，從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定順序；筆試總成績(jī)相同的，先后以《綜合知識(shí)》、《崗位專業(yè)知識(shí)》、面試成績(jī)高低確定順序)依次等額確定進(jìn)入體檢人員。未按3倍面試比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的考試總成績(jī)，不得低于同類別按3倍面試比例進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。
（二)體檢的組織實(shí)施：體檢工作由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施。
（三)體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》執(zhí)行。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)到區(qū)人社局書面申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。（四)政審：體檢結(jié)束后，由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生局對(duì)體檢合格考生的政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行政審。
因體檢、政審不合格（或考生自愿放棄等原因)出現(xiàn)的人員缺額，按前述辦法依次遞補(bǔ)。
七、確定擬聘用人員、公示
體檢、政審合格的考生為擬聘用人員。擬聘用人員名單在本公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督（舉報(bào)電話：市人社局：0825-5866013、區(qū)人社局0825-2314211、區(qū)衛(wèi)生局0825-2638959、區(qū)監(jiān)察局0825-2239016)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名，用電話、書面或面談等形式實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí) 難以查實(shí)或難以否定的人員，暫緩聘用，待查證落實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證屬實(shí)，按有關(guān)規(guī)定取消其資格，由此出現(xiàn)的人員缺額按第（六)項(xiàng)規(guī)定依次遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
（一)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員：報(bào)第三人民醫(yī)院的由醫(yī)院統(tǒng)籌安排具體工作崗位，其中全科醫(yī)學(xué)人員到高升、凱旋、育才社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作；報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的按報(bào)考的崗位，依據(jù)其考試總成績(jī)，按從高分到低分的順序由考生自主選擇招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院。擬聘用人員與其選擇的招聘單位簽訂《聘用合同書》，填寫《遂寧市 船山區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用工作人員登記表》醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，聘用單位、主管部門和編制部門簽字蓋章后交區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股辦理聘用手續(xù)。辦理了聘用手續(xù)，到聘用單位上班的人員占用該聘用單位事業(yè)編制，并按國(guó)家現(xiàn)行政策及聘用單位的有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資、福利等待遇。
（二)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個(gè)月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
（一)招聘工作邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，并自覺接受社會(huì)各界對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
