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四、考試
1、考試包括筆試和面試,筆試和面試各占總成績的40%和60%，筆試和面試卷面成績各為100分。筆試不設(shè)合格分，參加面試人員從筆試者中高分到低分按1：3的比例確定，面試合格分為60分，在面試合格者中筆試成績加面試成績(取小數(shù)點后2位)從高分到低分以招聘崗位1：1的比例確定體檢對象，總成績并列的以面試成績高者列前；如筆試、面試和總成績都一致，另加一道面試題。
2、筆試和面試的時間、地點另行通知。
五、體檢和考核
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》，若體檢不合格，在總成績排名中，從總成績高分到低分確定1名替補體檢人員。
2、體檢合格者進入考核�？己藰�(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行)》醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com�？己瞬缓细瘢瑥目偝煽兏叻值降头执_定1名替補體檢和考核對象。
3、體檢時間和地點另行通知。
六、公示及聘用
經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在上城人才網(wǎng)（www.scrcw.com)和本單位公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期1個月不能報到的，取消聘用資格醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com。對于報考不同單位相同崗位的，按總成績從高分到低分依次有優(yōu)先選擇權(quán)。
七、其他
公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項嚴肅的工作，參與招聘的相關(guān)人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、以及近姻親關(guān)系，或其他可能影響招聘公正的關(guān)系，實行回避。對違反規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴肅處理，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對已經(jīng)聘用的人員要取消其資格。
聯(lián)系人：上城區(qū)衛(wèi)生局賴老師；電話：0571-87922051
杭州市上城區(qū)衛(wèi)生局
2013年8月6日
附件：
1.2013杭州上城區(qū)衛(wèi)生局招聘崗位計劃附件下載
2.2013杭州市上城區(qū)衛(wèi)生局應(yīng)聘報名表
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