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（三)筆試。
筆試內(nèi)容：
1、醫(yī)療崗位：解剖、生理、診斷三個(gè)科目，滿分100分。
2、護(hù)理崗位：基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)，滿分100分。
筆試日期為2013年9月7日。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線醫(yī).學(xué)全.在.線m.52667788.cn。
（四)確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)，按照每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例，在筆試合格人員中的同一崗位按成績(jī)由高到低排序確定參加面試的人選。
（五)面試。
面試內(nèi)容以崗位專業(yè)知識(shí)為主。
面試實(shí)行百分制，60分為合格，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六)總成績(jī)計(jì)算方法。
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5計(jì)入總成績(jī)。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
根據(jù)總成績(jī)，按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選�？偝煽�(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高到低排序，確定體檢和考核人選。
（七)組織考核和體檢。對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核和體檢�？己斯ぷ饔尚l(wèi)生局會(huì)同用人單位組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定醫(yī)學(xué)全.在線m.52667788.cn，由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
由于考核或體檢不合格，以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的名額空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)市人社局審核批準(zhǔn)后，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（八)公示。根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘人選，進(jìn)行為期7天的公示，接受群眾監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)不符合招聘條件的不予聘用；對(duì)有問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
三、管理及待遇
公示期滿符合招聘條件人員，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期6個(gè)月（國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，對(duì)聘用人員提出其他條件要求的按要求執(zhí)行。正式聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
四、監(jiān)督檢查及工作要求
市人力資源和社會(huì)保障局與市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對(duì)本次公開招聘工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，并嚴(yán)格執(zhí)行《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號(hào))和本次招聘的規(guī)定及程序。聘請(qǐng)市紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的公平、公正。
考生報(bào)名時(shí)所留的電話、手機(jī)等聯(lián)系方式要隨時(shí)保持暢通，因考生個(gè)人原因通訊不暢，后果自負(fù)。
咨詢電話：營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局：0417-2980132
營(yíng)口市衛(wèi)生局：0417-2167313
營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局
營(yíng)口市衛(wèi)生局
2013年8月16日
附件：2013年8月營(yíng)口衛(wèi)生局招聘計(jì)劃附件下載
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