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（四)加分
1、符合下列條件的考生，可以加分：
（1)通過國家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加10分；取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士資格者加5分。
（2)醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。
（3)通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得師級（醫(yī)、護、技師級)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加5分；取得士級（醫(yī)、護、技士級)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加3分。
（4)曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿2年(時間截止至2013年7月31日)及以上的人員加5分。
（5)在“三支一扶”崗位服務(wù)滿1年（時間截止至2013年7月31日)的人員，或曾經(jīng)在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿考核合格的人員加5分。
同時符合多種加分條件的人員醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，只享受1次分值最高的加分，不得重復(fù)加分。
2、加分辦法。
（1)符合加分條件的人員在筆試和面試環(huán)節(jié)均可按上述條件加分。
（2)筆試環(huán)節(jié)的加分加上筆試實考成績構(gòu)成筆試總成績，筆試總成績作為進入面試的依據(jù)，不帶入面試成績的計算。
（3)面試環(huán)節(jié)的加分加上面試當天實考成績構(gòu)成面試總成績，面試總成績作為確定考核人員的依據(jù)。
3、不符合加分條件的人員筆試實考成績與面試實考成績分別作為筆試總成績和面試總成績。
（五)調(diào)劑（2013年12月10日前)。
面 試結(jié)束確定所招聘崗位體檢考核人選后，在縣域內(nèi)如存在因生源不足而沒有按招聘計劃開考的崗位，在征集考生同意調(diào)劑的前提下醫(yī)學(xué).全在線m.52667788.cn，縣級衛(wèi)生局可在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一 進行調(diào)劑，并提出調(diào)劑方案，經(jīng)縣級人社局審核同意后，可根據(jù)面試總成績順位調(diào)劑考生到專業(yè)對口的崗位，以1:1的比例列入因生源不足沒有開考崗位的預(yù)備人 選，并在縣級人社局網(wǎng)站、衛(wèi)生局網(wǎng)站公示5天，如無異議后，確定為體檢考核人選；如沒有專業(yè)對口的考生，或考生不愿意服從調(diào)劑的，則取消沒有開考崗位的招 聘計劃。
七、體檢（2013年12月20日前)。
以崗位面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標準參照國家公務(wù)員入職體檢標準執(zhí)行。由用人單位所在縣（市、區(qū))衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位面試成績從高分到低分依次確定替補人員。
八、考核（2013年12月20日前)
根據(jù)崗位的面試成績和體檢結(jié)果，確定考核對象。由用人單位所在縣（市、區(qū))衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等方面的情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
