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面試結(jié)束后，按筆試、面試成績之和計(jì)算考試總成績，并按照不同崗位分別從高到低進(jìn)行排序。總成績相同者依次按照筆試成績高、學(xué)歷高、中共黨員、年齡小的次序排名。
根據(jù)考試總成績和報(bào)考崗位計(jì)劃，等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計(jì)劃與面試人數(shù)比例為1:1時(shí)，進(jìn)入體檢范圍人員的考試總成績，不得低于其他達(dá)到1:2比例職位進(jìn)入體檢范圍人員的最低成績。
達(dá)到1:2比例職位進(jìn)入體檢范圍人員的最低成績也將按照衛(wèi)生計(jì)生崗位醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com、其他事業(yè)崗位兩個(gè)系列，縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩類職位分別確定。
六、體檢
體檢在縣級(jí)及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員考試錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
體檢不合格人員可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢，逾期不申請復(fù)檢者，則視為認(rèn)同不合格結(jié)論，不再受理復(fù)檢申請。復(fù)檢僅限一次，在縣級(jí)及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。
七、考核
對體檢合格人員，重點(diǎn)考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、有無違法違紀(jì)行為以及是否需要回避等方面的情況，并對其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因體檢、考核、棄權(quán)等各種原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com。
八、聘用手續(xù)及聘用原則
按照考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員，并公示7個(gè)工作日。
公示期結(jié)束后，對于公示無異議的擬聘用人員，按照規(guī)定的時(shí)間持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、有效身份證到陽信縣人力資源社會(huì)保障綜合服務(wù)大廳統(tǒng)一選聘用人單位；并按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、派遣等錄用手續(xù)。
對應(yīng)一個(gè)用人單位的崗位按照考試人員所報(bào)崗位確定聘用單位；對應(yīng)多個(gè)用人單位的崗位，按照考試總成績從高到低的順序由考生自主選擇聘用單位；定向崗位考生與其他相同類別崗位的考生按照考試總成績從高到低的順序一起排名后，再按照新排序自主選擇聘用單位。遲到人員要等到其他所有考生選聘結(jié)束后再進(jìn)行選擇單位。
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