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應(yīng)聘A類崗位的，須參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行)》（人社部發(fā)[2011]48號(hào))（附件醫(yī).學(xué).全.在線.網(wǎng).站.提供)文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的或不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，取消考核體檢資格。測(cè)評(píng)的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘B類崗位的，須參加專業(yè)技能測(cè)評(píng)。專業(yè)技能測(cè)評(píng)采用漢語(yǔ)微機(jī)聽(tīng)打錄入方式,百分制計(jì)分，每人上機(jī)測(cè)試時(shí)間約10分鐘。測(cè)評(píng)程序和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由招聘主管部門(mén)會(huì)同用人單位制定。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)評(píng)的，視作放棄，取消考核體檢資格。
面試、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)和專業(yè)技能測(cè)評(píng)結(jié)束后，應(yīng)聘A類崗位和C類崗位的，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)；應(yīng)聘B類崗位的，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占40%、專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)占20%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)、招聘崗位及招聘計(jì)劃數(shù)，由高分到低分按1：1的比例確定考核體檢人員。若總成績(jī)相等，依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次、專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)高者優(yōu)先的辦法確定考核體檢人員。
八、考核和體檢
考核體檢工作由縣招聘主管部門(mén)會(huì)同用人單位組織實(shí)施。
考核工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行，全面考察了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格和應(yīng)回避情況。
對(duì)考核合格的人員進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，其中A類崗位按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))執(zhí)行。對(duì)在體檢工作中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，由公開(kāi)招聘主管部門(mén)給予其不予聘用的處理;應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
對(duì)考核體檢不合格造成的空缺，按總成績(jī)由高分到低分從其他應(yīng)聘同一崗位參加面試及體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格(專業(yè)技能測(cè)評(píng))的人員中依次等額遞補(bǔ)。
九、聘用
考核體檢均合格的，確定為擬聘用人員，張榜和網(wǎng)上醫(yī).學(xué)全.在.線m.52667788.cn公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)《試用通知書(shū)》。憑《試用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂《齊河縣事業(yè)單位聘用合同》。公示期間反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。已辦理了聘用手續(xù)又查實(shí)有不符合招聘條件的，由招聘主管部門(mén)作出書(shū)面決定，解除聘用。自愿放棄聘用資格、查實(shí)問(wèn)題不予聘用或解除聘用所造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
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