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（四)護(hù)理人員
1、人事代理制護(hù)理人員
（1)招聘對(duì)象：2014年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2)要求：碩士及以上或“985”工程大學(xué)本科及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)。
2、合同制護(hù)理人員醫(yī).學(xué)全.在.線m.52667788.cn
（1)招聘對(duì)象：2014年應(yīng)屆畢業(yè)生或持有護(hù)士執(zhí)照的往屆畢業(yè)生；
（2)要求：基礎(chǔ)學(xué)歷為高中畢業(yè)，全日制統(tǒng)招本科（含全日制統(tǒng)招大專套讀本科)及以上學(xué)歷或在武漢大學(xué)中南醫(yī)院支助中心工作全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)；五官端正，禮貌大方，溝通能力強(qiáng)，女性身高原則上160cm以上，男性身高170cm以上，特別優(yōu)秀者身高可降低2cm;年齡均不超過28周歲；熱愛護(hù)理事業(yè)，護(hù)理專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，臨床實(shí)踐能力強(qiáng)。
（五)優(yōu)秀博士畢業(yè)生引進(jìn)辦法
為鼓勵(lì)優(yōu)秀博士畢業(yè)生來我院工作，培養(yǎng)醫(yī)院高水平后備人才，經(jīng)醫(yī)院研究決定，采取下列措施吸引國內(nèi)外優(yōu)秀青年人才來院工作：
1、優(yōu)秀博士生與醫(yī)院簽訂工作合同后，醫(yī)院第一年提供安家費(fèi)12000元，第二年及第三年根據(jù)考核情況共補(bǔ)助24000元；特別優(yōu)秀者一次性給予安家費(fèi)5.0-10.0萬；推薦入選醫(yī)院“優(yōu)秀中青年培養(yǎng)計(jì)劃”及“優(yōu)秀青年人才提升計(jì)劃”；納入武漢大學(xué)教學(xué)編制的人員推薦入選武漢大學(xué)“優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)骨干”（對(duì)兩地分居不能安排配偶工作的，提供一次性生活補(bǔ)貼2-3萬元)。
2、提供科研啟動(dòng)基金3.0-5.0萬元。
優(yōu)秀博士畢業(yè)生遴選條件：醫(yī)學(xué).全在線m.52667788.cn
1、第一學(xué)歷為“985”工程大學(xué)全日制統(tǒng)招本科及以上；
2、畢業(yè)前已發(fā)表（以權(quán)威機(jī)構(gòu)檢索報(bào)告為準(zhǔn))SCI收錄論文1篇及以上，累計(jì)影響因子不低于5.0；
3、國內(nèi)外領(lǐng)先專業(yè)知名導(dǎo)師指導(dǎo)的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
4、在應(yīng)聘科室試工至少2周，經(jīng)科室考核通過并獲得好評(píng)，醫(yī)院綜合測試成績位列醫(yī)院同類所有應(yīng)聘人員前10名。
