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4、填寫報(bào)名表。報(bào)名人員填寫《報(bào)名表》，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘崗位在報(bào)名時(shí)一經(jīng)確定，不得變更。
5、招聘計(jì)劃調(diào)整和改報(bào)。每個(gè)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)，或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位取消的，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。
6、資格審查�？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按公布的招聘崗位要求的資格條件等，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的《報(bào)名表》和提供的各種證件進(jìn)行資格審查。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，視為放棄考試資格。
7、報(bào)名費(fèi)用。每名報(bào)名人員需交考試費(fèi)100元，面試入圍人員另交100元面試費(fèi)。特困大學(xué)生和低保人員，憑縣（市)級(jí)民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明（原件)、低保證（復(fù)印件)，經(jīng)縣公開招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后免收考試費(fèi)。
8、信息查詢。報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在木蘭縣人民政府公共信息網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站索取信息，以免影響考試。
（二)筆試
筆試內(nèi)容包括：基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)?yōu)?00分制。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r(shí)需攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)（其它證件無(wú)效)。如因丟失、證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
筆試結(jié)束后，從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)與考生1:3的比例（含并列成績(jī)的考生)確定面試對(duì)象。
筆試成績(jī)和獲得面試資格的考生名單在木蘭縣政府公共信息網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com公布。
（三)面試
筆試結(jié)束后，按招聘崗位1：3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的崗位，由招聘主管部門根據(jù)筆試情況，設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，方可進(jìn)入面試。面試在招聘主管部門指導(dǎo)下由用人單位和用人單位的主管部門共同組織。主要采取情景模擬的方式，測(cè)評(píng)其專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。每個(gè)考場(chǎng)的面試考官由7人組成，評(píng)分方法：去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取其余考官的平均分為考生面試得分。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
（四)體檢和考核
體檢由木蘭縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試后，將筆試與面試成績(jī)總分相加合成總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行�？己擞捎萌藛挝缓陀萌藛挝坏闹鞴懿块T組織實(shí)施。體檢或考核不合格者不予聘用，所需崗位在報(bào)考同一崗位人選中按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注木蘭縣人民政府公共信息網(wǎng)站。
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