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五、引進(jìn)方式
具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人才，采取直接考核的方式確定擬聘人選。
六、引進(jìn)程序
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、嚴(yán)格體檢、擇優(yōu)引進(jìn)的方式進(jìn)行。
（一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名�！豆妗丰t(yī).學(xué).全.在.線m.52667788.cn發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止2013年11月15日。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件)，可登錄四川人事考試網(wǎng)、資陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、資陽(yáng)人事考試網(wǎng)、資陽(yáng)人才網(wǎng)下載該表，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫(xiě)好的報(bào)名登記表（2寸免冠彩色近照掃描在表上)以電子文檔形式發(fā)送至資陽(yáng)市精神病醫(yī)院人事科郵箱28332783@qq.com
（二)資格初審。初審由單位主管部門(mén)和單位組織有關(guān)專(zhuān)家和人員進(jìn)行初審；初審情況，由單位及時(shí)向報(bào)名者反饋。資格初審合格者，不能再報(bào)其他崗位。經(jīng)初審合格，參加資格復(fù)審的人員、時(shí)間、地點(diǎn)、要求等由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一在四川人事考試網(wǎng)、資陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、資陽(yáng)人事考試網(wǎng)、資陽(yáng)人才網(wǎng)上公布。
（三)資格復(fù)審。按《資陽(yáng)市2013年面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺高層次人才簡(jiǎn)章》辦理。
（四)、考核比選。按《資陽(yáng)市2013年面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺高層次人才簡(jiǎn)章》辦理。
（五)體檢和考察。根據(jù)考核情況，按崗位需求計(jì)劃1:1比例等額確定體檢、考察人員。
（六)公示。對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在四川人事考試網(wǎng)、資陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、資陽(yáng)人事考試網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com、資陽(yáng)人才網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七)引進(jìn)手續(xù)和待遇。經(jīng)公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)證件后方能辦理正式引進(jìn)手續(xù))。
七、考核管理
凡引進(jìn)的高層次人才按《簡(jiǎn)章》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
資陽(yáng)精神病醫(yī)院
二0一三年十月二十一日
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