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5、最終成績(jī)合成：
依據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5比例合成確定�？荚囎罱K成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排名，高分在先。
6、擬聘人員的確定：
依據(jù)考生最終成績(jī)由高到低按1：1的比例確定。
7、體檢和公示
體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)要求執(zhí)行。對(duì)面試、體檢不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢合格人員名單在宿州市紅十字會(huì)網(wǎng)站和宿州市人事考試網(wǎng)醫(yī)學(xué)全.在.線m.52667788.cn公示。
四、待遇和管理
（一)勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。公益性崗位聘用人員，其年均工資收入18000元（含辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分)。使用期暫定三年，使用期內(nèi)，檔案、人事、戶籍關(guān)系等統(tǒng)一由當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。
（二)崗位管理。公益性崗位人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和退出機(jī)制。有下列情形之一的，宿州市紅十字會(huì)終止使用，并及時(shí)報(bào)告市人社和財(cái)政部門，停止發(fā)放工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼：
1.使用期滿的（視情況再確定是否繼續(xù)使用)；
2.通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；
3.不能堅(jiān)持正常工作的;
4.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
五、其他
本次考錄的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在宿州市紅十字會(huì)網(wǎng)站和宿州市人事考試網(wǎng)發(fā)布。
考務(wù)咨詢電話：0557-3022805、15905573507
監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3061352
宿州市紅十字會(huì)
2013年11月
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