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七、體檢考察
體檢考察人選按崗位招聘數(shù)醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com，在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分等額確定（最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在休寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。體檢由縣人力資源和社會保障局會同縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施�？疾煊煽h人力資源和社會保障局會同縣直主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作通知》（皖人社秘〔2013〕208號)要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》（國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？疾臁Ⅲw檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
八、公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在休寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)及休寧人才網(wǎng)站公示一周。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單，《休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報批表》（在編正式工作人員填寫《休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》)、人事代理人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件（復(fù)印件須加蓋單位公章)醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，報送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2013年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
十、有關(guān)事宜
本次招聘工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部和縣人力資源社會保障局會同各用人單位共同組織實施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：0559-7517204)。其它未盡事宜，請考生注意及時瀏覽休寧先鋒網(wǎng)、休寧人力資源和社會保障局網(wǎng)、休寧人才網(wǎng)。
本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0559-7511092，0559-7512584（縣人力資源和社會保障局)。
休寧人力資源和社會保障局
二〇一三年十一月二十一日
附件：
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