(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。
博士應(yīng)聘者可免于筆試,直接進入面試,面試成績(不折合)即為其總成績。
1、筆試
筆試預(yù)計于2013年12月底或2014年1月上旬舉行。具體地點及時間安排以通知為準。
筆試科目為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識和英語。專業(yè)知識、英語科目滿分均為100分,并各按50%計入筆試總成績。不指定具體參考書籍及資料。筆試采取閉卷方式,每門考試時間為1.5小時,共3小時。
筆試前,考生需在指定時間接受資格復審。所有參加筆試人員須提供本人身份證、所有學歷和學位證書、英語六級證書、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、就讀學校政審意見等材料原件。留學回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者,或未按時參加資格復審的,視為自動放棄筆試資格。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實際參考人員不足該比例的,按實際人數(shù)確定入圍面試人員)。
2、面試
面試時間、地點以及相關(guān)事項安排以醫(yī)學全在線網(wǎng)站www.med126.com通知為準。
面試內(nèi)容主要包括:應(yīng)聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質(zhì),以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、英語口語等情況。面試合格分數(shù)為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位總成績從高到低按1:1比例(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。
(三)體檢、考核
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在醫(yī)學全在.線m.52667788.cn網(wǎng)上公示7天。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,需要遞補的有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、相關(guān)事項說明
1、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責,誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到或不能按期取得相應(yīng)學歷學位的,招聘單位可以不保留聘用資格。