 |
 |
 |
|
|
|
五、資格審核
1.招聘單位根據(jù)報(bào)名條件、崗位招聘要求醫(yī)學(xué).全在線m.52667788.cn、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、科研等，對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料組織專家進(jìn)行初審確定面試人選。
2．參加面試時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料原件。招聘單位對(duì)面試人選現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為放棄報(bào)名。
六、面試
面試采用專家面談方式，由招聘單位組織行業(yè)專家進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。
七、體檢
體檢由各招聘單位組織實(shí)施。根據(jù)考生的面試成績(jī)，按照招聘職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、考察
考察由各招聘單位組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，填寫《常州市事業(yè)單位錄用人員考察（政審)表》，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
按照招聘工作的要求，將擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會(huì)保障局醫(yī)學(xué)全.在.線m.52667788.cn、常州市衛(wèi)生局公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
十、監(jiān)督
本次公開招聘由市衛(wèi)生局紀(jì)委（監(jiān)察室)、各招聘單位監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。公開招聘工作必須按照招聘辦法要求，堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。
監(jiān)督電話：市衛(wèi)生局紀(jì)委（監(jiān)察室)0519-85682579
市一院紀(jì)委：0519－68870808
市二院紀(jì)委：0519－88120506
市三院紀(jì)委：0519－83016010
市四院紀(jì)委：18015008066
市六院紀(jì)委：0519－69808057
市七院紀(jì)委：0519－69800508
十一、本簡(jiǎn)章由常州市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
常州市人力資源和社會(huì)保障局
常州市衛(wèi)生局
2013年12月
附件：
2013年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集>>>
