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（四)考試辦法
1、考試采取直接面試的方式。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，采取統(tǒng)一試題作答，封閉式管理方式進(jìn)行。面試采用百分制。
通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，直接進(jìn)入面試。
面試成績(jī)最低合格線為60分。進(jìn)入面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)的，面試成績(jī)均須達(dá)到70分方為合格。
面試成績(jī)將在長(zhǎng)樂(lè)市人民政府網(wǎng)、福州市人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、長(zhǎng)樂(lè)市公務(wù)員局相關(guān)公示欄上公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，如考生逾期不參加面試，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（五)體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分的順序，按與擬招聘人數(shù)1:1比例，確定進(jìn)入體檢和考核的人選；面試成績(jī)名次末位并列的，可加試一場(chǎng)面試；考核或體檢不符合要求的人員，不予聘用；因考核或體檢不符合要求而產(chǎn)生的空缺，可從面試成績(jī)?cè)诤细窬�之上的人員中按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
（六)確定聘用人員
考試、體檢和考核合格人員確定為擬聘人員醫(yī)學(xué)全在線m.52667788.cn。擬聘人員和聘用單位確定后，在長(zhǎng)樂(lè)市公務(wù)員局公開(kāi)欄上公示7天。經(jīng)公示不影響聘用的，確定為聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。因棄權(quán)產(chǎn)生的空缺，可按面試成績(jī)高低順序依次選擇遞補(bǔ)。聘用人員必須在聘用單位連續(xù)工作滿五年以上。
二、特殊行業(yè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員
（一)招考單位、崗位及要求
招考單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)附件醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.52667788.cn。詳情在長(zhǎng)樂(lè)市人民政府網(wǎng)站、福州市人事人才公共服務(wù)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)和媒體上查詢(xún)。
（二)招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；年齡在18—35周歲之間（即在1979年4月28日至1996年4月28日期間出生)；品行端正，具備良好的職業(yè)道德；具有正常履行職責(zé)的身體條件；
2、具有全日制普通院校學(xué)歷、報(bào)名時(shí)尚未被長(zhǎng)樂(lè)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘)用的畢業(yè)生（含2014屆畢業(yè)生)；
3、崗位所需的具體資格條件、招聘范圍等以《崗位情況表》為準(zhǔn)；符合招考主管部門(mén)規(guī)定的其他條件；
4、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等各項(xiàng)有關(guān)資格條件，均以報(bào)名日首日（2014年4月28日)為截止時(shí)間（2014屆畢業(yè)生相關(guān)證件放寬至2014年9月30日前取得)，年限按足年足月累計(jì)；
5、招聘崗位中注明“大學(xué)生村官專(zhuān)門(mén)崗位”的，專(zhuān)門(mén)面向參加省統(tǒng)一組織實(shí)施的大學(xué)生村官計(jì)劃，并服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行招聘。凡通過(guò)享受政策待遇，被錄（聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策；
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