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同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1:3的，設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線，低于面試最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場(chǎng)同一場(chǎng)次實(shí)際參加面試應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī)。
（3)成績(jī)查詢(xún)：面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
5、確定考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢、考察人選名單：
（1)考試總成績(jī)分值：考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)加權(quán)后計(jì)算確定，計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
（2)確定并公布參加體檢、考察人選名單：根據(jù)考試總成績(jī)，按照1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績(jī)確定排名順序，公共科目筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械�，按�?zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)確定排名順序。
參加體檢、考察人選名單在陜西省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布，同時(shí)公布各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。
（七)體檢
體檢由省衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)由省衛(wèi)計(jì)委在本部門(mén)網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.52667788.cn公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
（八)考察
由省衛(wèi)計(jì)委會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。
（九)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單由省衛(wèi)計(jì)委審核匯總后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，并在陜西省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)公示，省衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)在本部門(mén)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
（十)遞補(bǔ)
招聘期間，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1、應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
2、查實(shí)應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的；
3、應(yīng)聘人員自愿放棄的；
4、導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。
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