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廣州市惠愛醫(yī)院2014年6月招聘醫(yī)技人才信息

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014/6/16 求職論壇

考試采取筆試和面試(含技能測(cè)試)方式進(jìn)行,總成績(jī)?yōu)榘俜种啤9P試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%。

考試內(nèi)容主要為崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)等醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.52667788.cn。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn):時(shí)間定于2014年8月9日,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明的為準(zhǔn)。

2、筆試成績(jī)采取百分制,筆試成績(jī)達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入面試程序。

3、筆試成績(jī)和面試名單分別于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)和20個(gè)工作日在廣州市衛(wèi)生局公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。

4、為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性,筆試開考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開考比例的,取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

5、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的,按穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)文規(guī)定,經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn),在延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.52667788.cn),在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的,按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。

(二)資格復(fù)查

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,在面試前攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證(2014屆畢業(yè)生可以提供就業(yè)協(xié)議書)及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件等接受復(fù)查。通過復(fù)查者方可參加面試。

(三)面試

1、面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

2、根據(jù)崗位需求,面試形式包括面談和技能測(cè)試等兩個(gè)環(huán)節(jié)。

3、面試人選根據(jù)筆試成績(jī)合格者的成績(jī)由高到低排序,按招聘崗位1:3的比例確定,資格條件要求為博士的崗位可不限人數(shù)比例進(jìn)行面試。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的,在同一崗位的筆試合格者中按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。面試人數(shù)達(dá)不到該比例,按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。

4、面試采取百分制,60分及以上為合格分?jǐn)?shù),面試合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布,并由考生簽名確認(rèn)。

五、體檢與考察

綜合成績(jī)?yōu)?0分或以上為合格成績(jī),在成績(jī)合格的考生中根據(jù)總成績(jī)高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。

醫(yī)學(xué)全在線m.52667788.cn提醒體檢按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào))執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位支付。

考察按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào))執(zhí)行。

體檢或考察不合格的,在同一崗位面試人員中,按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他人選。

六、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員,擬聘名單在面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生局公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站醫(yī)學(xué).全在.線m.52667788.cn公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、遞補(bǔ)

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