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（4)所設(shè)崗位數(shù)與各崗位報(bào)名人數(shù)不足1︰3比例的，按比例減少或取消該崗位計(jì)劃數(shù)，由區(qū)公務(wù)員局和區(qū)衛(wèi)計(jì)局通知考生調(diào)整報(bào)考崗位或退還報(bào)名費(fèi)。按比例減少或取消的崗位經(jīng)區(qū)公務(wù)員局和衛(wèi)計(jì)局研究，可在筆試前調(diào)劑崗位。對(duì)報(bào)考比例等于1：3的、醫(yī)學(xué)影像（放射、B超)、公共衛(wèi)生特殊緊缺崗位報(bào)名人數(shù)不足報(bào)考比例的可按1：2開考，由區(qū)公務(wù)員局和區(qū)衛(wèi)計(jì)局劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。
4、資格審查：由區(qū)公務(wù)員局和區(qū)衛(wèi)計(jì)局及用人單位根據(jù)招聘崗位的資格條件，對(duì)報(bào)考人員提供的有關(guān)證件、材料進(jìn)行審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的各種證件必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試及聘用資格。
5、繳費(fèi)。按規(guī)定繳納報(bào)名考試費(fèi)50元，進(jìn)入面試的考生另交納50元面試費(fèi)。
醫(yī).學(xué)全.在.線m.52667788.cn提示準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：咸安區(qū)長(zhǎng)安大道68號(hào)，區(qū)公務(wù)員局人事考試培訓(xùn)中心。領(lǐng)取時(shí)間：7月18日。
（二)考試
考試由區(qū)公務(wù)員局和區(qū)衛(wèi)計(jì)局共同組織。
臨床醫(yī)療和護(hù)理專業(yè)考試分為筆試和面試（專業(yè)知識(shí)測(cè)試和技能測(cè)試)，其他專業(yè)只進(jìn)行筆試。
1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)為衛(wèi)生法律法規(guī)政策、職業(yè)道德規(guī)范；專業(yè)知識(shí)為所報(bào)考崗位的相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)?yōu)?00分制，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占10%，專業(yè)知識(shí)占90%。
服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目人員”（選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃)，根據(jù)《鄂政發(fā)[2011]84號(hào)》文件規(guī)定，筆試成績(jī)加5分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
2、面試
面試成績(jī)?yōu)?00分制。面試方案另行制定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、成績(jī)計(jì)算方法
臨床醫(yī)療：筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%＝總成績(jī)；
護(hù)理專業(yè)：筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%＝總成績(jī)；
其他專業(yè)：以筆試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。
（三)體檢
按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢人選。如最后一個(gè)體檢名額出現(xiàn)并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先；如并列人員學(xué)歷相同，以普通全日制學(xué)歷者優(yōu)先；再出現(xiàn)并列，以職稱高者或有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;如仍并列，則對(duì)并列人員進(jìn)行面試。
體檢由區(qū)公務(wù)員局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織其到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。遇有體檢不合格者按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，特殊崗位檢查項(xiàng)目由聘用單位確定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（四)考核
由區(qū)公務(wù)員局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局和用人單位共同組織實(shí)施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況醫(yī)學(xué)全在線m.52667788.cn，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)空缺，可按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五)公示、崗前培訓(xùn)、聘用
體檢、考核合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可依次遞補(bǔ)。
