公開招聘由筆試、面試兩部分組成,均按百分比計入綜合成績。其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%。綜合成績精確到小數點后兩位,若遇特殊情況(綜合成績并列等),可精確到小數點后三位。
1、筆試(2014年7月15日)。筆試采取閉卷方式進行。筆試內容:時事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生專業(yè)基礎知識。筆試結束后,按照崗位數與報考人數1:3的比例,其中藥劑、檢驗、醫(yī)學影像、中醫(yī)、口腔崗位須達到1:2的比例,從高分到低分,依次確定參加面試人員,并在縣人力資源和社會保障局網、衛(wèi)生計生網上公布。對“三支一扶”支醫(yī)期滿考核合格的,筆試成績加5分。
2、面試(2014年7月23日)。面試主要測試應聘者的相關專業(yè)知識醫(yī)學全在線m.52667788.cn、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、組織協調能力、求職動機與崗位匹配性及個體特征等,分項量化,百分制記分,去掉一個最高分和一個最低分,其余相加平均后即為應聘者的面試成績。面試成績當場公布。
㈣體檢考核
1、對考生的綜合成績在縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生計生網醫(yī)學全在.線m.52667788.cn上進行公布,根據綜合成績按照招聘崗位與體檢人數1:1的比例,從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照錄用公務員標準執(zhí)行。體檢不合格的,取消聘用資格,從參加該崗位面試的考生中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、考核的主要內容包括:思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、遵紀守法等情況。如考核不合格或考生自動放棄資格,則從參加該崗位面試的考生中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
㈤公示及聘用
醫(yī)學.全在線m.52667788.cn提醒考核結束后,對擬招聘人員進行網上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議,按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期按《宜人社規(guī)〔2012〕1號文件》執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),明確崗位等級,享受相關待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。應聘人員被正式聘用后在五峰最低服務5年,服務期內不得調動到本縣外其他單位。
四、紀律監(jiān)督
㈠招聘工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行;
㈡在履行招聘工作時,涉及與應聘人員有應回避的親屬關系或可能影響招聘公正的,應主動申請回避;
㈢對違反招聘紀律的工作人員,視其情節(jié)輕重,按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡發(fā)現并經查實考生在報名、考核、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關責任。
咨詢電話:0717-5821095監(jiān)督舉報電話:0717-5822769。
五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局
五峰土家族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局
2014年6月16日
附件:報名登記表