 |
 |
 |
|
|
|
(三)面試
面試工作由縣公務員局、縣衛(wèi)生局會同有關招聘單位在規(guī)定時間內統(tǒng)一組織實施，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
1.面試人選的確定。在筆試成績達到合格線及以上的考生中，按照崗位招聘計劃數與面試人數1:3的比例從高分到低分依次確定。招聘計劃人數與面試人數比例達不到1:3規(guī)定比例的崗位，需經縣招聘工作領導小組研究同意后方可進行面試，1:1崗位的考生面試成績必須達到70分以上方為合格。如發(fā)現考生采取不正當手段造成1:1比例的，該崗位不組織面試。
縣公務員局、縣衛(wèi)生局將根據考生預留電話在面試前3天電話通知面試時間、地點，具體有關事項考生可登錄尤溪人事人才網醫(yī)學.全在.線m.52667788.cn、尤溪縣人事考試網或尤溪衛(wèi)生信息網查詢，在規(guī)定時間未到面試考場的考生視為自動放棄面試資格。
2.面試人選資格復核�？h公務員局、縣衛(wèi)生局將對面試人選進行資格復核，資格合格的將通知面試。考生的資格條件是否符合招聘條件，以復核確認的結果為準，詳見（資格復核有關事項)。除考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，縣公務員局、縣衛(wèi)生局不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由，以維護資格復核的嚴肅性。
面試人選資格復核不合格或棄權的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復核期限內完成。
3、在此期間，請考生密切關注尤溪人事人才網醫(yī)學全在線網站m.52667788.cn、尤溪縣人事考試網或尤溪衛(wèi)生信息網等網站，并確保手機暢通，方便聯系。
4.面試內容為《公共基礎知識》，考查考生的語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等基本素質為主。
(四)考試總成績計算
1.報考者的總成績按專業(yè)筆試成績和面試成績各占50％的比例計算。
2.同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則報縣衛(wèi)生技術人員考試聘用工作領導小組同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
五、體檢、考核、公示和聘用
(一)體檢
1.體檢對象的確定：按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。
2.體檢的組織：由縣公務員局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。
3.在職報考者報名時未能提供單位同意報考證明的，最遲應于參加體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動)合同的證明，否則取消體檢資格。
4.體檢標準和項目：體檢參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行醫(yī).學 全在.線,提供m.52667788.cn；體檢費用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。根據國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號)精神，取消體檢中的乙肝檢測項目，各用人單位在體檢中，不得要求開展乙肝項目檢測。
報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
(二)考核
上一頁 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一頁
