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1、筆試。筆試內(nèi)容見《2014年榮成市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃》,筆試時間、地點見準考證（準考證領(lǐng)取時間見榮成人才網(wǎng)醫(yī)學全在線m.52667788.cn公示公告欄通知)。
筆試結(jié)束后，考試主管部門根據(jù)招考人數(shù)和考試情況確定筆試成績合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi)，由高分到低分按規(guī)定比例依次確定進入面試人員。招聘計劃為1-2人的職位，按1：3的比例確定進入面試人員；招聘計劃為3-10人的職位，按1：2的比例確定進入面試人員；招聘計劃為10人以上的職位，按1：1.5的比例確定進入面試人員。招聘職位報考人員無人達到筆試最低合格分數(shù)線的，取消招聘計劃；筆試成績合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績及面試人員名單予以公布。
2、面試。按結(jié)構(gòu)化面試方式、百分制計分辦法。面試人員成績不足70分的，取消聘用資格。面試通知書領(lǐng)取時間和地點登錄榮成人才網(wǎng)站查詢，面試時間及地點見面試通知書。面試費70元(特困大學生減免)。
3、考試總成績計算。按筆試、面試各占50%的比例計算總成績。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績確定名次。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。錄取人員總成績和進入體檢考核范圍人員名單予以公布。
四、體檢和考核
體檢標準和相關(guān)要求參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。人社局、衛(wèi)生和計劃生育局及用人單位成立考核工作小組負責考核工作，考核根據(jù)崗位要求可采取多種方式進行，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。因體檢、考核不合格或放棄體檢出現(xiàn)職位上的人員空缺，經(jīng)人社部門審核同意，可從該職位報考人員中按總成績高低依次等額遞補。
五、聘用
經(jīng)體檢、考核合格，由榮成市人力資源和社會保障局醫(yī)學全在線網(wǎng)站m.52667788.cn進行七個工作日公示，公示期滿無異議的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員的試用期及工資福利等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，招聘條件中的崗位等級或?qū)I(yè)技術(shù)職務不作為聘用依據(jù)，聘用人員須參加用人單位統(tǒng)一組織的競聘，按競聘結(jié)果確定聘用等級。
六、其他
本次考試不指定輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
信息發(fā)布網(wǎng)站：榮成市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、榮成市人才網(wǎng)站
咨詢電話：7562353、7561134
榮成市人力資源和社會保障局
榮成市衛(wèi)生和計劃生育局
二〇一四年七月二十一日
附件：
1、招聘崗位計劃
2、報名登記表
