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1.開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應聘人數(shù)的比例按不低于1：2的原則開考。未達到規(guī)定比例，相應遞減擬招聘職位數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計算)；考試采取筆試、面試相結合的方式（筆試占60%、面試占40%)。
2.筆試（滿分100分)：筆試采取閉卷考試的方式進行。筆試時間為2014年8月4日（星期一)上午9:00～11:00，筆試地點見《準考證》。參加筆試時請攜帶身份證原件和準考證。
筆試成績、進入面試人員名單于2014年8月4日（星期一)中午13:30在醫(yī)院辦公樓2樓公示欄公布。面試時間為2014年8月4日（星期五)下午14:30，面試地點在醫(yī)院辦公樓2樓2會議室。
3.面試（滿分100分)
根據(jù)基礎分和筆試成績排名（從高分到低分)按1：2的比例確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額在報考人員中按基礎分和筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員統(tǒng)一編號，不得透露自己的名字及其他信息。
（四)總成績計算方式（滿分102分)
1.基礎分（滿分2分)
在我院或其他三級甲等醫(yī)院參加護理臨床技能規(guī)范化培訓一年以上，并取得《護理執(zhí)業(yè)技能規(guī)范化培訓證書》者加2分。
2.總成績計算
總成績=基礎分+筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試考核總成績、進入體檢人員名單、體檢時間和地點將于面試結束后在醫(yī)院辦公樓2樓公示欄公布。
（五)體檢
醫(yī)學.全在.線m.52667788.cn提醒體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分等額確定。若最后一名考生考試考核總成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者進入體檢。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在面試成績達到60分以上考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
六、試崗
體檢合格者，在所報考崗位（臨床科室)試崗2周。
七、公示
試崗合格者，對擬招聘人員名單在院內(nèi)進行公示，公示期限為3天。
八、聘用和待遇
經(jīng)公示無異議，招聘人員與醫(yī)院簽訂勞動合同（編外)，享受我院招聘護士待遇。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。
九、招聘紀律
為嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行，切實做到公開、公平、公正，整個招聘過程由招聘監(jiān)督小組監(jiān)督招考工作中的各個環(huán)節(jié)，并自覺接受紀檢、監(jiān)察和上級主管部門等的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或招聘資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市長壽區(qū)人民醫(yī)院人力資源部負責解釋。
咨詢聯(lián)系電話：人力資源部40401160護理部40403679
重慶市長壽區(qū)人民醫(yī)院
2014年7月
