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報考者為機關事業(yè)單位在編人員的，須提供所在單位及其主管部門加蓋鮮章的同意報考證明原件；報考者為非機關事業(yè)單位正式在編人員的須提供檔案管理機構出具的學籍檔案存檔證明原件。所報考崗位有工作經歷要求的，須帶上用人單位出具的證明原件。工作經歷、年齡計算截止日期為報考開始的前一日。從事相關工作經歷和單位同意報考證明樣本見附件3，在校期間的社會實踐和實習經歷不視為工作經歷。
本次招聘只采用現(xiàn)場報名方式，不接受電話、傳真及網上報名。
五、考試考核
考試考核為專業(yè)科目測試（含面試)，分值為100分。報考衛(wèi)生事業(yè)單位的考核內容為專業(yè)知識測試、實作、答辯等；報考教育事業(yè)單位的考核內容為說課、試講、答辯及特長展示等。面試成績低于60分的，不得進入體檢�？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，送縣人力社保局備案。
考核總成績=專業(yè)科目測試（含面試)。
考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。
考核時間及地點由招聘領導小組報名當天通知。
六、體檢和考察
體檢由彭水自治縣人力資源和社會保障局組織實施醫(yī)學全在線網站m.52667788.cn。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考核總成績從高到低依次等額確定�？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按學歷、職稱及職（執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先，若仍不能確定，則加試面試。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行)的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號)等要求，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，體檢費由考生本人承擔。招聘單位及受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經彭水自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
報考衛(wèi)生事業(yè)單位的考生因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位且面試成績達60分及以上的考生中按考核總成績從高到低依次遞補。報考教育事業(yè)單位的因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。
體檢合格人員由縣人力資源和社會保障局醫(yī)學全在.線m.52667788.cn、主管部門會同招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。因考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。
七、公示
考核等有關事宜，由招聘單位主管部門組織公示。
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網、彭水自治縣人民政府門戶網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位)、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位)等。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按招聘單位主管部門通知的時間，持相關證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》醫(yī)學全在線網站m.52667788.cn，報縣人力社保局審批。
經縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本)〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。報考教育事業(yè)單位的試用期滿仍未取得教師資格證的不予按期定級。
聘用人員須在彭水自治縣服務5年以上，未滿服務期限的，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定醫(yī)學全在線m.52667788.cn。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
十、其它
1.報名、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請咨詢附表中聯(lián)系人。
2.招聘政策咨詢電話：023-78496838
本簡章由彭水自治縣人力社保局負責解釋。
彭水自治縣人力社保局
2014年8月
附件：
2、報名登記表
