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筆試由淮安市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。筆試科目一門，總分為100分，60分及以上為合格。筆試內容為招聘崗位相關專業(yè)知識。
筆試不指定復習用書。
筆試時間：2014年9月14日上午9：00--11：00。
筆試地點：詳見準考證。
考生須攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考場參加筆試。
筆試成績在淮安市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
（三)資格復審與面試
1、面試人選：在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及核減后崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選（末位成績并列的考生一同進入面試)。
2、資格復審：由淮安市衛(wèi)生局對擬參加面試人選資格進行復審。面試人選應如實提供符合應聘條件的相關材料。進入面試人選為在職人員的，須在資格復審時按人事管理權限提供單位同意報考證明。經(jīng)審核符合應聘條件的，發(fā)給《面試通知書》。醫(yī).學.全.在.線m.52667788.cn提醒對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格的取消其面試資格，產(chǎn)生缺額（含考生自愿放棄)的，在應聘同崗位筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補。資格復審通過的進入面試人數(shù)不足核減后崗位計劃招聘數(shù)3倍的，按實際符合條件人數(shù)進入面試。
3、面試：面試采取專業(yè)化面試方式，由淮安市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。
面試成績總分均為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。
面試時間和地點：詳見《面試通知書》。
（四)體檢和考察
在面試成績合格的考生中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績。根據(jù)應聘同崗位人員總成績（總成績相同的取面試成績高者)按從高分到低分的順序及核減后崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員，并在淮安市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
體檢由淮安市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
體檢合格人員由淮安市衛(wèi)生局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
因考生個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格人員中，按應聘同崗位人員總成績從高分到低分順序依次遞補。
四、公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)醫(yī)學全在線網(wǎng)站m.52667788.cn、淮安市衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內辦理相關手續(xù)。擬聘人員與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期1年)，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期滿考核不合格或聘用后二年內未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹"公開醫(yī)學全在線m.52667788.cn、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予紀律處分或組織處理；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
淮安市衛(wèi)生局：0517-80831633
淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213
政策咨詢電話：淮安市衛(wèi)生局：0517-83933965 80831677
本簡章由淮安市衛(wèi)生局負責解釋。
淮安市衛(wèi)生局
2014年8月19日
附件：招聘崗位表
