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由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院人事科根據(jù)崗位招聘條件和應(yīng)聘人員所提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（五)準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院人事科確定并負(fù)責(zé)通知考生。
五、考試
考試方式包括：專業(yè)技能操作測(cè)試和綜合面試醫(yī)學(xué)全在線m.52667788.cn，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行綜合測(cè)試。
（一)專業(yè)技能操作測(cè)試：
1、專業(yè)技能操作測(cè)試：由相關(guān)專業(yè)專家，根據(jù)實(shí)際崗位及專業(yè)的不同，采取不同的實(shí)踐技能操作內(nèi)容命題測(cè)試，實(shí)行百分制，得分60分以下的考生自動(dòng)淘汰，考生成績(jī)?cè)?0分以上的按照成績(jī)排序以1:2的比例參加綜合面試。
2、專業(yè)技能操作考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（二)綜合面試
1.面試人選確定：技能操作考試得分在60分以上的按照成績(jī)排序以1:2的比例參加綜合面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.面試：測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)及能力及舉止儀表、人際溝通應(yīng)變能力、思維表達(dá)能力等，實(shí)行百分制，得分60分以下的考生自動(dòng)淘汰，考生成績(jī)?cè)?0分以上的按照成績(jī)排序以1:1的比例參加體檢。
（三)總成績(jī)合成
考核成績(jī)總分按100分計(jì)，總成績(jī)=技能操作×40%+面試成績(jī)×60%
（四)公布成績(jī)
報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員總成績(jī)按照從高分到低分進(jìn)行排序，并進(jìn)行公布。
六、體檢、考核與公示
（一)根據(jù)考試總成績(jī)的排名按1：1比例確定參加體檢人員，在附屬醫(yī)院體檢中心集中統(tǒng)一組織體檢。體檢合格的由附屬醫(yī)院人事科對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二)公示
經(jīng)體檢、考核合格的，在河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站醫(yī)學(xué).全在.線m.52667788.cn進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
河北省人力資源和社會(huì)保障廳
2014年8月29日
附件：招聘崗位條件表
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
