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2014年日照市東港區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員公告

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2014/9/15 求職論壇

考試分筆試和面試。

(1)筆試。筆試內(nèi)容根據(jù)報(bào)考專業(yè)職位確定,主要測(cè)試應(yīng)試人員專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)?荚嚥扇¢]卷方式,滿分為100分,時(shí)間120分鐘。

筆試時(shí)間為2014年9月27日(星期六)上午9∶00—11∶00。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),依招聘職位按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單(普通臨床醫(yī)學(xué)按1:2的比例確定),報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位,可按實(shí)有人數(shù)參加面試;報(bào)考重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校招聘職位的直接參加面試。筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站公布。

(2)面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試法,主要測(cè)試應(yīng)試人員的專業(yè)基本素質(zhì),實(shí)行百分制。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī);重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校招聘職位按面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

五、考核體檢

根據(jù)考試總成績(jī)等額確定考核體檢人選,如總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)高低確定。報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的職位醫(yī)學(xué)全在線m.52667788.cn,擬考核體檢對(duì)象面試成績(jī)不能低于其他報(bào)考人數(shù)達(dá)到招考計(jì)劃3倍的職位擬考核體檢對(duì)象面試成績(jī)的最低分。研究生職位如有空缺,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,轉(zhuǎn)為本科職位,從相應(yīng)專業(yè)的本科應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)。

考試總成績(jī)和考核體檢人員名單張榜公布?己梭w檢由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。考核、體檢不合格形成的空缺,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.52667788.cn公示7日無(wú)異議的,按招聘職位依總成績(jī)高低依次自行選擇招聘單位,由區(qū)人社局派遣。凡不服從派遣的,取消其聘用資格,按成績(jī)分專業(yè)依次遞補(bǔ)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度,試用期一年,服務(wù)期三年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出服務(wù)單位。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的研究生和全國(guó)重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生由區(qū)編辦根據(jù)招聘單位編制空缺情況逐步落實(shí)編制,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),其他考核合格的畢業(yè)生在區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過(guò)程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛,影響入職手續(xù)辦理的,后果自負(fù)。

東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

東港區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

東港區(qū)衛(wèi)生局

2014年9月12日

附件:

1、招聘崗位計(jì)劃表

2、報(bào)名登記表

2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》

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