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體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定醫(yī)學全在.線m.52667788.cn。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。人力資源和社會保障部門成立考核工作小組，具體負責考核工作。考核根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考核小組對被考核對象提出實事求是，全面、客觀、公正地評價。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，經威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局審核同意后，按總成績高低依次遞補。
五、聘用辦法
經體檢、考核合格，由威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局進行七個工作日公示，公示期滿無異議的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，其中報考鎮(zhèn)屬事業(yè)單位聘用人員需簽訂5年聘用合同。新聘用人員的試用期及工資福利等按有關規(guī)定執(zhí)行。對30-電氣工程專業(yè)教師、31-焊接專業(yè)教師、32-數(shù)控維修專業(yè)教師、33-建筑專業(yè)教師，試用期滿合格，取得相應教師資格證的予以正式聘用；試用期滿合格，但未取得相應教師資格證的，暫轉為兼職教師使用，保留聘用資格1年，期間取得相應教師資格證書的，予以正式聘用。試用期滿不合格的、逾期仍未取得相應教師資格證書的，解除聘用合同。
六、注意事項
1、考試相關信息均在文登人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布，請考生及時關注醫(yī)學全在線網(wǎng)站m.52667788.cn發(fā)布的最新信息。
2、本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、在招聘期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動或對公開招聘有疑問，要及時與威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系，以免影響正常考錄。因本人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0631-8452057
文登人力資源和社會保障局
2014年9月
附件：招聘工作人員計劃
