2014年沅陵縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

來源：本站原創(chuàng) 更新：2014/9/17 求職論壇

1、體檢：

入圍人員確定：根據(jù)考試成績從高分到低分的順序（考試成績相同的，以筆試專業(yè)知識成績排名為準；如專業(yè)知識成績又相同的，報請沅陵縣事業(yè)單位公招領導小組研究決定增減招聘計劃)等額確定體檢人員。體檢入圍人員考試成績不得低于60分。

體檢要求：體檢參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復檢一次，并以復檢結(jié)果為準。體檢不合格的不予聘用，并按應聘同一崗位的考試成績從高到低依次遞補。遞補次數(shù)不超過2次。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢的具體時間、地點另行通知。

2、考核：

體檢合格人員進行考核�？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜夜珓諉T錄用考核試行辦法》，由沅陵縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施。考核不合格的不予聘用，所空職位不再遞補。

（四)公示

考試、體檢、考核等各階段工作完成后，將入圍人員在沅陵縣政府網(wǎng)、沅陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)及懷化人事考試網(wǎng)公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。凡經(jīng)核實有弄虛作假者，一律取消聘用資格,不予遞補。

（五)聘用與管理

醫(yī)學全在線網(wǎng)站m.52667788.cn公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員享受用人單位同類人員待遇。

四、紀律要求

1、聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

2、嚴格工作程序，嚴格公開招聘紀律，公開招聘工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

五、其他事項

1、招聘崗位專業(yè)要求參照《2014年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》執(zhí)行。

2、其他未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。