1、筆試
筆試按照統(tǒng)一命題、集中考試、統(tǒng)一閱卷的方式由營子區(qū)機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施,市招聘辦派駐督導(dǎo)檢查組檢查指導(dǎo)筆試工作。
筆試題本采取異地抽調(diào)專家封閉出題或向有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)購買的方式。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位筆試內(nèi)容為:《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。每科滿分為100分,考試時間90分鐘。
衛(wèi)生崗位筆試科目:《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。每科滿分為100分,考試時間90分鐘。
考試在標(biāo)準(zhǔn)化考場進(jìn)行,采取閉卷形式。
(1)筆試具體時間安排、考試地點及有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》!豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間在鷹手營子礦區(qū)信息網(wǎng)和營子區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上對外公布,考生要按通知要求在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(2)本次考試考點統(tǒng)一設(shè)置在營子區(qū),應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的考試地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證(含有效期內(nèi)的臨時身份證),缺少證件的考生不得參加考試。
(3)考試開始30分鐘后,遲到考生不得再進(jìn)入考場。考試期間考生不得提前交卷、退場。
(4)公布成績。筆試結(jié)束后,營子區(qū)機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.52667788.cn。同時根據(jù)招聘計劃,分崗位,依據(jù)筆試總成績由高分到低分,按報名人數(shù)與招聘計劃3:1的比例確定進(jìn)入面試考生。比例內(nèi)末位筆試總成績出現(xiàn)并列的考生,都進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員在鷹手營子礦區(qū)信息網(wǎng)和營子區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
2、面試
面試有關(guān)事宜在鷹手營子礦區(qū)信息網(wǎng)和營子區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布?忌赐ㄖ笤谝(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知單》。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分100分。
衛(wèi)生崗位采取現(xiàn)場答辯、實際操作等形式進(jìn)行,滿分100分。
由營子區(qū)機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一提供題本。面試成績每半天結(jié)束后統(tǒng)一公布。
(1)面試時間:見《面試通知單》。
(2)面試考生分組:報考同一個崗位的考生分在面試的同組同場次。
(3)面試考官:由承德市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,異地選調(diào),同時市招聘辦派駐督導(dǎo)檢查組檢查指導(dǎo)面試工作。
(4)面試流程:
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位考生,第一輪抽取抽簽順序,第二輪抽取面試順序。
報考衛(wèi)生崗位考生,第一輪先由各專業(yè)考生代表抽取本專業(yè)面試順序醫(yī)學(xué)全在線m.52667788.cn,第二輪由同一專業(yè)考生抽取本人面試順序。
評委現(xiàn)場打分,按照“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他評委所評分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(保留兩位小數(shù))。每場面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。
(5)考生面試要求:面試時考生只報自己的組別和抽簽順序號,不得報姓名。面試結(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室和侯考室,不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的,取消面試資格或面試成績,考生抽簽時仍未到侯考室的視為自動放棄。
3、考試總成績合成及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生名單的確定
鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位考試總成績=(職業(yè)能力測驗+公共基礎(chǔ)知識)÷2×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))。
衛(wèi)生崗位考生總成績=(醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗+公共基礎(chǔ)知識)÷2×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))。
根據(jù)招聘計劃和考生總成績從高到低的排列順序,分崗位按1:1的比例確定參加體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)總成績并列時,筆試成績高者進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷、學(xué)位相同,按照學(xué)歷985、211、一本、二本、三本、?频捻樞蜾浫),少數(shù)民族,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者(如果工作經(jīng)歷相同,同等條件優(yōu)先聘用“四項目”人員),職業(yè)能力測驗(或醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗)成績較高者,曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如以上條件均相同,都進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié),根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
面試結(jié)束后,及時在鷹手營子礦區(qū)信息網(wǎng)和營子區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布進(jìn)入體檢考生名單。公布內(nèi)容為綜合成績、崗位綜合名次、進(jìn)入體檢名單、參加體檢要求等。
(三)體檢
醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站m.52667788.cn提醒體檢工作在營子區(qū)機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一組織,由營子區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號),人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號),國家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函[2010]13號)執(zhí)行。有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生,取消其招聘資格,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象。
(四)考核
對體檢合格人員參照《河北省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》進(jìn)行考核,由營子區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料,考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,對發(fā)現(xiàn)問題的人員由考核小組進(jìn)行延伸考核?己撕细窈髨髤^(qū)機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)并對外進(jìn)行公示,公示時間7天。對考核不符合要求或公示期間被舉報違規(guī)并經(jīng)查實的考生和自動放棄考核的考生取消其聘用資格,將根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補,并為遞補考生進(jìn)行體檢和考核。
(五)聘用