 |
 |
 |
|
|
|
6．準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)由河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部人事科另行通知。
五、考試
(一)筆試。
1．筆試方式。筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為專業(yè)綜合知識，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)基本知識和專業(yè)技能知識。考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2．筆試時間：2014年10月12日9:00時—11:00時（120分鐘)。筆試具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
3．筆試成績10月13日在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布，并在河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部公告欄張貼。
(二)面試
（1)確定面試人選。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。
（2)面試時間和地點(diǎn)：面試地點(diǎn)在河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部，面試時間另行通知。
（3)資格復(fù)審。面試前，招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（4)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行醫(yī).學(xué).全.在.線m.52667788.cn，由考核小組通過答辯的形式對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力進(jìn)行測試。面試實(shí)行百分制，滿分100分，面試成績采取“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)和平均分為面試成績。最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績在河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部體檢中心公告欄張貼。
（5)總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。計(jì)算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢、考核、公示
根據(jù)考生考試總成績，按照1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。體檢工作由招聘單位組織，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部人事科對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及門診部體檢中心公告欄進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
七、聘用
醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.52667788.cn提醒對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期12個月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、其他事項(xiàng)
本公告由河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部人事科負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人電話：0311-87903304，傳真：87903304，
電子郵箱：624476336@qq.com
河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部
二〇一四年九月二十四日
附件：招聘崗位條件
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
