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按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)規(guī)定的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并列入。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行市直、縣（市、區(qū))統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題。面試主要考核報(bào)考人員的崗位適應(yīng)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系、應(yīng)變處理、語言表達(dá)等方面的能力。面試時(shí)間為2014年11月29日，具體地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。
（五)體檢和考核
1、根據(jù)考試總成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。如末位總成績相同的，取筆試高分者。
2、體檢由市、縣（市、區(qū))人社、衛(wèi)生部門分別組織實(shí)施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及根據(jù)不同等級(jí)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢結(jié)果報(bào)市、縣（市、區(qū))人社、衛(wèi)生部門備案。
3、考核由市、縣（市、區(qū))用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.52667788.cn，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審�？己丝刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行�？己私Y(jié)果報(bào)市、縣（市、區(qū))人社、衛(wèi)生部門備案。
4、對(duì)因體檢、考核不合格（或本人放棄體檢、考核)、資格復(fù)審不合格、已確定為聘用對(duì)象后放棄聘用資格、考生作弊被舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)被取消聘用資格等一切原因造成的缺額，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六)公示和聘用
對(duì)考核體檢合格的擬聘人員名單，由市人社局在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件醫(yī)學(xué)全在線m.52667788.cn，招聘單位到所屬人社部門辦理聘用手續(xù)。同一縣（市、區(qū))不同單位、性質(zhì)相同捆綁招聘的崗位按擬聘人員總成績從高分到低分依序自主選崗，總成績相同的則由筆試高分者先選。多個(gè)單位捆綁招聘的崗位因筆試達(dá)不到開考比例而核減的招聘計(jì)劃，所有申報(bào)計(jì)劃的單位可繼續(xù)保留聘用人員資格，如無擬聘用的考生選擇該單位，該單位招聘計(jì)劃自然取消。
公開招聘的人員由用人單位按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話
崗位招聘條件咨詢電話：詳見公告中各招聘單位公布電話。
報(bào)名及考務(wù)咨詢電話：0797-8179899
政策咨詢電話：0797-8392189、8169011
監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8392289
贛州市人力資源和社會(huì)保障局
贛州市衛(wèi)生局
2014年10月10日
附件：
1、招聘職位表
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
