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1.面試人員確定。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑第二代居民身份證、面試通知書參加面試。面試人員名單在鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局、鹽邊縣衛(wèi)生局辦公樓張榜，同時(shí)通過攀西人才網(wǎng)公布。
2.面試通知書的領(lǐng)取。進(jìn)入面試人員，報(bào)考縣、鄉(xiāng)其他崗位的，由鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)考者憑本人正式有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取《面試通知書》；報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的，由鹽邊縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)考者憑本人正式有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到鹽邊縣衛(wèi)生局領(lǐng)取《面試通知書》，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元（享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生，可減免面試考務(wù)費(fèi))。具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀西人才網(wǎng)上另行通知，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。逾期未領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。因放棄面試出現(xiàn)的缺額導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于2:1的，依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。若遞補(bǔ)后實(shí)際開考比例仍然低于2:1的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。
3.面試科目及方式
| 面試崗位 | 面試方式 | 面試分值 |
| 縣、鄉(xiāng)其他崗位 | 結(jié)構(gòu)化面試 | 100分 |
| 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位 | 專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試 | 100分 |
4.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
（四)考試總成績(jī)公布醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.52667788.cn
考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在攀西人才網(wǎng)公布。
五、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，按筆試總成績(jī)高低確定名次；若筆試總成績(jī)?nèi)匀幌嗤陌疵嬖嚦煽?jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。
報(bào)考縣鄉(xiāng)其他崗位的考生，體檢由鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織；報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的考生，體檢由鹽邊縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位的報(bào)考者，報(bào)考縣、鄉(xiāng)其他崗位的，其《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚噲?bào)考同類型崗位的其他形成競(jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入體檢的人員的最低成績(jī)，則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.52667788.cn，其《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚噲?bào)考同類型崗位的其他形成競(jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入體檢的人員的最低成績(jī)，則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
六、考核
體檢合格人員等額進(jìn)入考核，報(bào)考縣、鄉(xiāng)其他崗位的，考核工作由鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施；報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的，考核工作由鹽邊縣衛(wèi)生局組織實(shí)施�？己酥攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
因考核不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)人社部門同意后可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
七、公示
擬聘用人員確定后，由人社部門在攀西人才網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線m.52667788.cn、鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局、鹽邊縣衛(wèi)生局辦公樓張榜進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、聘用審批及試用期
考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)人社部門審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)在擬聘用人員公告發(fā)出后1個(gè)月之內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自愿放棄，取消聘用。由上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用；新聘用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為五年（含試用期)。
九、紀(jì)律監(jiān)督與回避
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