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報名人數(shù)與招聘崗位計劃的開考比例不低于3:1。
2.考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式。均采取百分制。
⑴筆試：筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，以招聘職位專業(yè)要求相關(guān)的知識醫(yī)學全在線m.52667788.cn、技能為主，考試不指定用書。
筆試時間，定于2014年10月29日上午9:00——11:00，請考生于2014年10月28日上午到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股領取準考證。
考試地點：見準考證。
⑵面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分的排名，按所招聘崗位計劃的1:2比例確定面試入圍人員，入圍中的最后一名，如有多名相同成績者，一并進入面試。如面試人數(shù)與招聘崗位計劃為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上方為合格。面試內(nèi)容為實際技能操作。
面試時間另行通知。
3.體檢
按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績。根據(jù)招聘計劃數(shù)按考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象�？荚嚲C合成績相同的，再按筆試成績從高分到低分排名。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行)及公務員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》（人社部〔2010〕19號和人社部《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號)組織實施。考生對非當日、非當場復查的體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復查申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者不得聘用。
4.考核
體檢合格人員作為考核對象。由縣人社局和用人單位主管部門共同組織實施。重點調(diào)查了解考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況醫(yī)學全在.線m.52667788.cn，認真核查考核對象所提供的檔案資料和相關(guān)證件、證明。
體檢或考核不合格的，則由用人單位根據(jù)空缺計劃，經(jīng)主管部門審查并報人社部門審核同意后，從報考應聘同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次遞補一次。
5.公示與聘用
筆試、面試成績分階段進行公布；體檢、考核合格人員，由縣人社局及時向社會予以公示7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
隆回縣人力資源和社會保障局
隆回縣衛(wèi)生局
2014年10月10日
附件：招聘職位表
