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本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
（一)筆試
筆試采取閉卷、統(tǒng)一時間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
1、筆試時間：2014年10月26日上午：9:00—11:00。
2、筆試科目：筆試科目均為一科，筆試成績滿分100分。
綜合類崗位筆試科目為：公共基礎(chǔ)知識；
衛(wèi)生類崗位筆試科目為：醫(yī)學基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識醫(yī)學全在線網(wǎng)站m.52667788.cn，分別占整個試題分數(shù)的80%和20%。
公共基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理、科技知識等基礎(chǔ)知識；醫(yī)學基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容為生理學、解剖學、病理學、藥理學、診斷學等基礎(chǔ)知識。
筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由區(qū)招聘主管部門根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分依次確定擬進入面試人員名單，招聘計劃在10人以下的崗位按1:3的比例確定，招聘計劃在10人以上（含10人)的崗位按1:2的比例確定（其中，招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。對棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次遞補。參加面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，按照實有合格人數(shù)確定進入面試。所有進入面試的應聘人員筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。
（二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應聘人員的綜合分析、組織計劃協(xié)調(diào)、語言表達、崗位適應能力和舉止儀表等。面試成績滿分100分。面試時間、地點另行通知。進入面試人員繳納面試考務費70元/人。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
六、考核和體檢
根據(jù)考試總成績和聘用計劃，按1:1的比例由高分到低分依次確定考核、體檢人員。參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位醫(yī)學全在線網(wǎng)站m.52667788.cn，該崗位擬參加考核、體檢人員的面試成績不得低于60分。如果同一招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同時，則按筆試成績由高分到低分確定考核、體檢人員，如果筆試成績?nèi)韵嗤�，則采取增加面試的辦法確定考核、體檢人員�？己藘�(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、學習或工作情況、遵守法律法規(guī)及是否應回避等方面情況，并對考核對象進行資格復審。體檢參照國家公務員體檢通用標準執(zhí)行。對考核、體檢不合格或考生自動放棄造成的崗位空缺，從本崗位考生中按照總成績依次遞補。擬聘用人員公示無異議的崗位，如有棄權(quán)，不再進行遞補。
應聘人員的筆試成績、資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單、擬聘用人員名單及有關(guān)信息在“博山區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。
七、公示與聘用
