3.提供當?shù)毓、計生部門無違法、違反計劃生育政策證明。
報考人員須認真閱讀招聘簡章及誠信承諾書,如實填寫《息烽縣2014年簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室人員報名信息表》和提交本人的有關(guān)材料,委托他人報名,視同報考人員本人填寫。出現(xiàn)報名信息錯誤或在專業(yè)測試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責任自負。凡提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試及聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔。
(五)準考證發(fā)放
《準考證》發(fā)放時間為:2014年11月6日—11月7日上午9∶00至下午17∶00。
《準考證》領(lǐng)取地點:息烽縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局綜合業(yè)務科(息烽縣永靖鎮(zhèn)河濱路文昌巷息烽縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局三樓)。
考生憑有效第二代《居民身份證》和交費發(fā)票領(lǐng)取《準考證》!稖士甲C》和有效第二代《居民身份證》是考生參加招聘考試(從專業(yè)測試至辦理聘用手續(xù)整個過程)的重要憑證醫(yī)學全在線m.52667788.cn,請考生務必妥善保管,因不能提供有效證件而影響進入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負。
五、專業(yè)測試、方式及合格分數(shù)線
專業(yè)測試時間:2014年11月8日上午9:00—11:30。
專業(yè)測試實行閉卷筆試,考試科目為《醫(yī)學綜合知識》。
報考人員須參加《招聘簡章》規(guī)定的專業(yè)測試,未參加專業(yè)測試或未取得有效成績的(含0分),取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
《醫(yī)學綜合知識》專業(yè)測試時間及地點見《準考證》。考生須同時持有效第二代《居民身份證》(含臨時身份證)和《準考證》方能進入考場參加專業(yè)測試。
本次考試設(shè)“最低合格分數(shù)線”醫(yī).學.全.在.線m.52667788.cn,專業(yè)測試結(jié)束后,由縣招聘辦公室確定“最低合格分數(shù)線”(即考生按專業(yè)測試成績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)。并按1:1的比例按專業(yè)測試成績從高到低確定進入下一環(huán)節(jié)對象;如因?qū)I(yè)測試成績相同而形成競爭的,將針對形成競爭的人員進行面試,根據(jù)面試成績從高到低提供確定進入下一環(huán)節(jié)對象。
專業(yè)測試成績及最低合格分數(shù)線將在息烽縣人民政府網(wǎng)站上公布,同時公布本次招聘考試受理查分時間、地點等事宜。
六、體檢
體檢工作在息烽縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下,由縣招聘辦公室組織,在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的,由縣招聘辦公室研究同意后可進行復查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)專業(yè)測試成績由高到低確定。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
醫(yī)學全在線m.52667788.cn提醒體檢過程中,體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的,采取當場提出申請、當場復查的方式進行。當場復查結(jié)果由紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。
體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi),考生可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向縣招聘辦公室書面提出復檢申請,逾期不予受理,復檢只能進行一次,由縣招聘辦公室負責組織,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊情況在體檢或復檢時需作乙肝項目檢測的,由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室確定。
體檢和復檢費用由考生自理,體檢人員名單、時間由縣招聘辦另行通知。
七、考核
考核工作由縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局和縣招聘工作辦公室負責組織?己斯ぷ饕M成考核組,考核組由兩人以上組成?己私M應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核材料,做出考核結(jié)論。
資格審查、體檢合格的考生確定為考核對象?己藘(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?己藭r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面;其它考生主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容?己艘龅饺妗⒄鎸、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考核為不合格,由用人單位考核組報縣招聘工作辦公室,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。